Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 02.04.2013, 14:21

Правомерно ли переводить беременную женщину в другую организацию с понижением оклада при реорганизации компании?

Вопрос №2337692 из г. Москва
опубликован 02.04.2013, 14:21
В компании происходит реорганизация. Мне предложили (в устной форме) перевод в другую компанию с понижением оклада. Правомерно ли это? Более того, я беременна, но справку еще не предоставила. Правомерно ли переводить беременную женщину в другую организацию с понижением оклада? (с условием что я предоставлю справку).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, если Вы не предоставили справку, Вашему работодателю а Вашей беременности неизвестно.

02.04.2013, 16:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских