Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Надежда

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Киров, 26.07.2023, 10:26

Проведение АРМ рентгенлаборанта в 2010 году - предоставление дополнительного отпуска и вопросы работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений

Вопрос №20642505 из г. Киров
опубликован 26.07.2023, 10:26

При проведении АРМ рентгенлаборанта в 2010 году был предоставлен дополнительный отпуск 21 к.дн. на основании Постановления № 298/П-22 от 25.10.74 г разд. ХII п.8, при проведении последущих СОУТ доп. отпуск предоставлялся на общих основаниях кл. 3.2 - 7 дне 1. Как должно быть правильно. Раздела "Работа с радиоактивными веществами и источниками ионионизирующих излучений " я не нашла

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8402 отзывa

Условия труда определяются не по названию должности, а по результатам замеров излучения в зоне рабочего места с учётом длительности их воздействия в течение рабочего дня и применяемых работодателем и работником средств индивидуальной и коллективной защиты для снижения последствий негативного воздействия факторов трудового процесса.

Если вы не понимаете этого, то вам бесполезно работать со справочниками.

26.07.2023, 11:05

Задать вопрос юристу

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

Если вы не понимаете вопрос, то вам нельзя работать консультантом.

26.07.2023, 13:29

Спросить юриста

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8402 отзывa

Непонимание имеет место с вашей стороны.

Я же не только понимаю, но и предельно подробно владею темой.

Например, п.4 ст. 14 закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" установлено, что вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.

Как вы собирались определить условия труда и уровни воздействия опасных производственных факторов с помощью справочников?

В справочнике можно найти уровень гигиенический норматив.

Но проверить его соблюдение на конкретном рабочем месте невозможно. Норматив может соблюдаться, если используются средства защиты (защитные экраны, защитная одежда и т.п.) и соблюдаются условия труда (например, ограничения на продолжительность рабочего дня).

А может не соблюдаться, если требования к защите не выполняются или периодически нарушаются.

С введением специальной оценки условий труда прекращено использование ориентировочных уровней вредных факторов, при котором учитывалась только должность и обычно свойственные ей типичные условия труда.

26.07.2023, 14:16

Спросить юриста

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

Вы не поняли вопрос, СОУТ проведена последняя в 2023, класс условий труда у рентгенлаборанта 3.2, ему положена повышенный размер оплаты труда и ежегодный дополнительный отпуск. Раньше было отдельное постановление по рентгенкабинетам по предоставлению доп. отпуска в количестве 21 к.дня. Сейчас такое постановление есть или нет

26.07.2023, 15:02

Спросить юриста

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8402 отзывa

Дополнительный отпуск 7 дней на основании ст. 117 ТК РФ

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда (ст.117 ТК РФ)

Отраслевое соглашение между Кировской областной организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и министерством здравоохранения Кировской области по основным направлениям социально-экономической защиты работников здравоохранения на 2023 – 2025 годы

3.2.25. Работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3, 4 степени вредности или опасными условиями труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда в соответствии с действующим законодательством.

Руководители Учреждений вправе устанавливать продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска вышеуказанным работникам с обеспечением дифференциации в зависимости от степени вредности по результатам специальной оценки условий труда.

Источник: www.medkirov.ru

Поэтому больше 7 дней отпуска вы не получите. Если бы было в коллективном договоре больше, вы бы знали.

26.07.2023, 16:12