Работаю на предприятии еще на испытательном сроке (3 месяца)
Вопрос №2064603
из г. Северодвинск
опубликован 09.12.2012, 01:49
опубликован 09.12.2012, 01:49
Работаю на предприятии еще на испытательном сроке (3 месяца) а отпуск предоставлятся через 6 месяцев 52 дня так как вредное производство и специальность могу ли я сейчас на писать заявление на выбор выходных 2-х дней во время рабочих в счет отпуска но не подряд а в разные недели и дни месяца, если да или нет то на основании чего?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не можете.
Есть Правила внутреннего трудовго распорядка, с которыми вы обязаны были ознакомиться при поступлению на работу, есть утвержденный график отпусков.
Работодатель не обязан предоставлять вам дни отпуска в свободном графике.
Тем более, что это противоречит Трудовому кодексу РФ.
При разделении отпуска на части они не могут составлять менее 14 дней.
09.12.2012, 08:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
546
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 489
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.7
4 308
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Северодвинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Ограничение на оформление отпуска - работодатель требует написание заявления за 4 рабочих дня
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Как правильно оформить отработку дней отдыха в счет отпуска?
Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска.
Как приплюсовать рабочие дни дополнительного отпуска к календарным дням основного отпуска?
Определение длительности отпуска и права работника на отказ
Можно ли использовать неиспользованные дни больничного в качестве отгулов по одному-два дня перед выходными?
Непонятки по расчету отпуска - что считается рабочими днями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут