Женщина, уволившаяся из-за давления и унижения руководства, намерена подать иск на восстановление, но пропустила срок - как убедить суд восстановить его?
опубликован 23.12.2004, 19:46
Женщина уволилась из организации в августе этого года, в своём заявлении об увольнении она написала, прошу уволить меня, и в качестве причин указала: «систематическое давление со стороны руководства, поручение работы не по её специальности попытки вынудить перейти на низшую должность» одним словом постоянное унижение со стороны руководства. До настоящего времени она так и не смогла найти другую работу мешает её возраст 52 года. Сейчас она полна решимости подавать в суд на восстановление т.к. как того руководителя скоро снимут из-за обнаруженных грубых нарушений в её работе (использование служебного положения и т.д.). Скажите как убедить суд восстановить пропущенный срок для подачи искового заявления? Если можно ответьте из практики это очень важно.
Самый верный способ восстановить пропущенный срок - это предъявить больничные листы о нахождении в стационаре со следующего дня следующего за датой увольнения и, скажем по 29-30 декабря 2004 г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить по статье за невыход на работу после заявления об увольнении и имеют ли право заставить отрабатывать
Мою предшественницу весной этого года уволили с нарушением КЗоТ.
Оплата периода с даты подачи заявления о приеме на работу - какие права у работника?
Обещание перевода на другую должность и последующее увольнение - есть ли основания для судебного разбирательства?
Как можно повлиять на необоснованное решение руководителя об увольнении?
Морально-психологическое давление и психологический террор
Бывший земский доктор подает на суд на бывшего руководителя больницы для взыскания компенсации морального ущерба
Период времени, за который берется средний заработок при переводе беременных женщин и женщин с детьми на другую
Уволенный сотрудник остался без важных удостоверений - Является ли такое отобрание законным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут