Мою предшественницу весной этого года уволили с нарушением КЗоТ.

Вопрос №19024 из г. Москва
опубликован 20.08.2001, 09:41

Я работаю в государственной организации в должности начальника отдела. Мою предшественницу весной этого года уволили с нарушением КЗоТ. Она подала в суд исковое заявление о восстановлении на прежнем месте и компенсации за вынужденный прогул. Судебного заседания еще не было, а руководитель вышестоящей организации уже издал приказ о ее восстановлении. Мне предлагается перейти на другую должность. Ответьте пожалуйста, может ли вышестоящий руководитель восстановить на работе незаконно уволенного сотрудника своим приказом и перевести меня без моего согласия на другое /низшее по должности/ место? Спасибо. Елена.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кайтаз Екатерина Николаевна

Юрист Всеволожск, стаж 24 годa

5.0 17 отзывов

Для того, чтобы ответить точно, имеет ли руководитель вышестояшей организации восстановить на работе незаконно уволенного работника необходимо ознакомиться с уставом организации, или с положением, если это учреждение.

В том случае, если руководитель действительно имеет право восстановить работника, то Вы можете быть уволены в соответсвии со ст 33. п.6 КЗоТ. Перевести Вас без Вашего согласия на другое место не могут.

21.08.2001, 07:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 21 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мою предшественницу весной этого года уволили с нарушением КЗоТ.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы