Водитель получает большое наказание за уменьшение показаний спидометра - лишение премии на 10%

Вопрос №20652302 из г. Орёл
опубликован 31.07.2023, 10:44

Разница одометра и спидометра составила 2 км. Водитель уменьшил показания спидометра на 2 км. Водителю наказание - лишение премии на 10 % (всего премия исчисляется 50%) правомерно ли такое большое наказание

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Это решает работодатель в каждом конкретном случае. Лишение премии - это не наказние, между прочим. Поэтому наказания никакого и нет, собственно говоря.

31.07.2023, 10:55

Меня интересует ответ конкретно правомерно ли лишение премии за столь незначительную разницу 10 % от 50%

Задать вопрос юристу

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Меня интересует соразмерно ли наказание за разницу 2 км.показаний одометра лишение 10 % от 50 % премии

31.07.2023, 11:00

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

удалён

Наказание в виде лишения премии на 10% за уменьшение показаний спидометра для водителя является справедливым и разумным. Уменьшение показаний спидометра может привести к созданию опасной дорожной ситуации, а также повышению риска для жизни и здоровья других участников дорожного движения. Поэтому важно пресекать подобные преступные действия и применять соответствующие санкции, чтобы обеспечить безопасность всех участников дорожного движения.

31.07.2023, 10:49

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Объясните как уменьшение показаний спидометра может привести к созданию опасной дорожной ситуации, а также повышению риска для жизни и здоровья других участников дорожного движения. Разница в показаниях одометра 2 км. водитель просто ошибся.

31.07.2023, 10:53

Спросить юриста

ООО "Дубинин & партнеры" / Юридический консалтинг

Юридическая фирма из города Москва, стаж 5 лет

4.6 817 отзывов

Здравствуйте! Если речь идёт о водителе, который работает по трудовому Договору, то стоит учитывать, что взыскание с работников штрафов запрещены ТК РФ. Если водитель выполнял услуги по Договору гражданско-правового характера, в нем также должны быть прописаны виды ответственности с указанием сумм или процентов.

При любом раскладе, мы рекомендуем Вам обратиться к другой стороне Договора за разъяснением ситуации, так как в большинстве случаев уменьшение премии является законным.

31.07.2023, 11:23