Сотрудник, принявший решение об увольнении в отпуске, должен ли вернуть предоставленные денежные средства?

Вопрос №20666840 из г. Пенза
опубликован 07.08.2023, 09:19

Сотрудник по собственному желанию решил уволиться, находясь в отпуске (на работу был принят в январе текущего года, отпуск полный получил авансом, увольняется 14 августа текущего года). должен ли он вернуть денежные средства?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11468 отзывов

После принятия решения об удержании «переплаченных» отпускных работодателю необходимо не позднее 10 рабочих дней письменно сообщить работнику о том, что с суммы отпускных был излишне удержан НДФЛ. Работник, в свою очередь, должен написать заявление о возврате излишне удержанного и перечисленного в бюджет НДФЛ. Но при этом перечислять излишне удержанный НДФЛ на счет работника не нужно. На эту сумму можно просто уменьшить долг работника по НДФЛ, рассчитанный с последней выплаты ему. Рассчитать сумму НДФЛ с части отпускных за неотработанные дни отпуска можно по формуле: НДФЛ с неотработанных отпускных = Начисленная сумма отпускных за неотработанные дни отпуска × 13% (30%, если работник – нерезидент) Если работнику предоставлялись вычеты по НДФЛ, расчет следует производить по формуле: НДФЛ с неотработанных отпускных = (НДФЛ, удержанный ранее со всей суммы отпускных с учетом вычетов × Сумма отпускных за неотработанные дни отпуска): Сумма ранее начисленных отпускных.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник, принявший решение об увольнении в отпуске, должен ли вернуть предоставленные денежные средства?

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы