Как выйти победителем из ситуации, когда предлагают уволиться по собственному желанию из-за личной неприязни начальника и неясных задач

Вопрос №20669447 из г. Краснодар
опубликован 08.08.2023, 12:02

Предложили уволиться по собственному желанию, по моему мнению, из-за личной неприязни начальника отдела. Также на рабочем месте периодически отсутствовала конкретика поставленных задач, игнорирование вопросов со стороны начальника отдела по рабочим моментам. Как в этой ситуации быть в выигрыше?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44497 отзывов

Мария, увольняться или нет вам решать (ст. 80 ТК РФ). Советую не писать заявление на увольнение и продолжать работать. При указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

08.08.2023, 12:09

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Не пишите по собственному, предложите увольнение по соглашению сторон (пусть выплатят "отступные" раз хотят, чтобы Вы ушли).

ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

08.08.2023, 12:03

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11467 отзывов

Заявление не напишите будите работать дальше, а конкретика ваших обязанностей прописана в должностной инструкции

08.08.2023, 12:04

Спросить юриста

Полина

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте! Можно ли претендовать на компенсацию в размере 3 зарплат, если я работаю 2 месяца, спасибо

08.08.2023, 12:19

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27876 отзывов

Каком выигрыше? Предложите увольнение по соглашению сторон - ст. 78 ТК РФ с выплатой 3-х средних зарплат... в противном случае - никаких увольнений, жалобы в ГИТ, прокурор, иски в суд и т.д. как вариант!

08.08.2023, 12:04

Спросить юриста