Может ли работодатель уволить по статье во время больничного?

Вопрос №20672031 из г. Волгоград
опубликован 09.08.2023, 13:57

07.08.23 написано заявление на увольнение по собственному желанию. На следующий день (08.08.23) я упала, и сейчас нахожусь на больничном, то есть отработать эти 2 недели я не смогу. Буду на больничном. Работодатель - банк пугает, что за эти 2 недели найдет ошибки в работе и уволит по статье (недоверие банка или нарушения). Может ли во время больничного работодатель уволить по статье?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соловьева Дарина Руслановна

Юрист Воронеж, стаж 4 годa

5.0 2 отзывa

Анна, добрый день!

В соответствии с ч.1.ст.6 ТК РФ увольнение по инициативе работодателя во время временной нетрудоспособности не допускается, за исключением случая ликивидации предприятия или прекращения деятельности ИП.

В Вашем случае отработка 2 недель перед увольнением не переносится и не продлевается.

В любом случае, работодатель не может уволить Вас по собственной инициативе в период больничного, даже если были бы нарушения с Вашей стороны.

Незаконное увольнение возможно оспорить в судебном порядке или посредством обращения в Государственную инспекцию труда.

С уважением,

Соловьева Дарина

09.08.2023, 14:09

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

8 800 505-91-11

Не может. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

09.08.2023, 14:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Горланова Ольга Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 27 лет

4.8 1275 отзывов

Это невозможно. 2 недели - это не срок отработки, а срок - в течение которого работодатель должен найти Вам замену, при нахождении на больничном этот срок продолжает течь.

09.08.2023, 14:03

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49330 отзывов

Добрый день. Прекратить с вами трудовые отношения в период вашей нетрудоспособности, так же как привлечь вас к какой то другой ответственности он не может. Это просто способ психологического воздействия

09.08.2023, 14:06

Спросить юриста