Требование работодателя на ярмарке - сканирование паспорта и возможность закрашивания личных данных - законность и альтернативные варианты
Вопрос №20674916
из г. Омск
опубликован 10.08.2023, 17:27
опубликован 10.08.2023, 17:27
Для оформления на работу на ярмарку, работодатель требует скан паспорта для оформления пропуска в ТЦ. Типа, требование охраны ТЦ такое. Имеют ли они на это право, ведь они арендодатели, а не наниматели. И если предоставлять скан, то что на нём можно закрасить? Серию, номер, фото, подпись? И можно ли просто написать им данные паспорта без скана? На какой закон ссылаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность...
Достаточно показать паспорт. Паспорт оставлять у работодателя не нужно. Скан вы передавать не обязаны. Это запрещено законом.
10.08.2023, 17:33
Задать вопрос юристу
А какие вообще данные охрана ТЦ может требовать для оформления пропуска? Если я им от руки их запишу?
10.08.2023, 17:38
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
Законность сканирования паспорта при заселении в хостел - права и обязанности
Полномочия сотрудника ЧОП/НОП на требование сканирования личных вещей через металлодетектор при проходе через КПП предприятия
Возможно ли выезд за границу на 3 дня без паспорта - альтернативные варианты для 16-летнего гражданина РФ
Отказ в выдаче патента гражданину Таджикистана с истекающим сроком паспорта - альтернативные варианты и оптимальные решения.
Возможности преподавания правоведения с дипломом магистра - требования, альтернативные варианты образования и нормативные акты
Дополнительная оплата в детском саду - законность требований и альтернативные варианты
Законно ли требование работодателя личных данных с личного кабинета www.gosuslugi.ru для контроля налоговых отчислений?
Школьный класс продаёт поделки на ярмарке - законность и использование средств
Повышение ежедневной платы на муниципальной универсальной ярмарке - законность и процедура обжалования
Требование сканирования паспорта и проблемы с оформлением кредита на сайте
Вопрос о взыскании суммы 60000 рублей - право работодателя и альтернативные варианты
Опасность сканирования паспорта - возможность передачи данных третьим лицам и способы запретить регистрацию от моего имени
Квартиры с долей несовершеннолетнего - законность и альтернативные варианты с покупкой 3-х ком.
Подключение к соседской врезке водопровода - законность и альтернативные варианты
Отключение канализационного слива из-за задолженности за квартиру
Согласие на обработку персональных данных - Законность требования работодателя к соискателю
Возможность сдачи сауны в жилом доме на дачном участке с зоной сх 1.2 - требования и альтернативные варианты
Как избавиться от поручительства и изменить поручителя - правовые возможности и альтернативные варианты
Использование материнского капитала для первоначального взноса за ипотеку - возможности и альтернативные варианты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут