Выплата как молодому специалисту при устройстве на работу по профессии педагог

Как следует из положений Распоряжения Правительства РФ № 2403-р от 29.11.2014, которым утверждены Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года. Молодой специалист — это работник, одновременно отвечающий следующим критериям: возраст — до 30 или 35 лет (по условиям некоторых программ — и старше); окончил учебное заведение высшего или среднего профессионального образования, которое имеет государственную аккредитацию. Некоторые регионы готовы принять на работу и установить надбавку молодому специалисту учителю, не получившему диплом, но окончившему не менее трех курсов; устраивается на работу не позднее одного года с момента получения диплома; трудоустройство осуществляется по полученной специальности педагога.

Если вы соответствуете вышеуказанным требованиям то вам полагаются выплаты как молодому специалисту.

По программе «Молодой специалист» государство компенсирует часть затрат на их зарплату. При этом возраст таких работников не должен превышать 30 лет (постановление Правительства от 18.03.2022 № 398).

Надбавка молодым специалистам устанавливается по основному месту работы на период (срок) три года со дня заключения трудового договора (стст 56-57 ТК РФ)

В Челябинской области единовременных компенсационных выплат молодым специалистам-педагогам не установлено.

Имеется только выплаты по ФЦП "Развитие образования".

Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утв. постановлением Правительства Челябинской области от 20 февраля 2020 г. N 64-П.

Приказом Министерства образования и науки Челябинской области №02/1390 от 01 июня 2023 г. "О дополнительном конкурсном отборе учителей на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Челябинской области" объявлен конкурс учителей, желающих участвовать в программе.

Мария, вы никак не молодой специалист, и возраст здесь ни при чём, у педагогов работающих в Челябинской области, нет таких компенсационных выплат, причём вы ранее уже работали, а не начинаете с нуля работать, после окончания обучения, т.е вы не подпадаете под Распоряжение Правительства РФ от 29.11.2014 N 2403-р.

Всего хорошего.

Здравствуйте Мария!

Давайте разбираться!

Как следует из нормы ст.70. Испытание при приеме на работу ТК РФ и Распоряжения Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 г. № 2403-р, утвердившего Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года

"молодой специалист" - гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет (для участников жилищных программ поддержки молодых специалистов - до 35 лет) , имеющий среднее профессиональное или высшее образование, принятый на работу по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией;

Я очень внимательно проверил все законодательную базу документов, изданных Губернатором и Правительством Челябинской области и не нашел никаких свидетельств установления единовременных и регулярных выплат молодым специалистам-педагогам

Мария, здравствуйте 🤝

В законе нет четкого определения, кто такие молодые специалисты в сфере образования, и кто к ним относится. Исходя из понимания ст. 71 ТК РФ, к этой категории граждан относятся:

молодые люди до 30-35 лет (предельный возраст устанавливается законом субъекта РФ по месту получения льгот); окончившие высшее (среднеспециальное профессиональное) учебное заведение, имеющее госаккредитацию; трудоустроившиеся по специальности в течение 12 месяцев после окончания учебы

Подробнее: clubtk.ru

——————

Я Вам все же рекомендую направить обращение в министерство образования вашего региона, чтобы вам дали чёткое разъяснение. Нужно уточнить, есть ли какие-то специальные региональные программы поддержки молодых учителей. Если возникнут вопросы вы вправе обратиться к любому юристу в чат (личные сообщения) и заказать подготовку такого документа.

С уважением, Дарья Алексеевна

Ст. 71 ТК РФ:

молодые люди до 30-35 лет (предельный возраст устанавливается законом субъекта РФ по месту получения льгот); окончившие высшее (среднеспециальное профессиональное) учебное заведение, имеющее госаккредитацию; трудоустроившиеся по специальности в течение 12 месяцев после окончания учебы