Металлургический комбинат - лишение премии за отказ подписать график отпусков - законно?

Question

Мой муж работает на Металлургическом комбинате газоэлектросварщиком в автомобильном цехе. Не имеет ни одного выговора, замечания и прогулов. Пользуется авторитетом. Мастер составил график отпусков для работников. Но с работниками его не согласовывал, предъявил по факту, чтобы расписались каждый за свой отпуск. Мой муж не согласен с таким графиком, т.к. отпуск ему предоставляют через 12,5 месяцев (что не законно) и не стал расписываться. Мастер лишил его премии. Законно ли это?

Афанасьев Сергей Николаевич · Accepted Answer

Здравствуйте Лариса!
Лишение премии за отказ от подписи графика отпусков - не законно!
В случае, если издавался приказ о лишении премии, нужно его опротестовывать (через прокуратуру) или обжаловать (через суд). Даже, если в данном приказе написана иная причина лишения премии, то он все равно не законен. Также, можно восстановить нарушенные права, в случае, если вообще не издавалось приказа о лишении премии.
Но только Вашему мужу нужно решать самому отстаивать свои права или нет, ведь ему там продолжать работать, а, как не прискорбно, работодатели этого не любят!

Моисеев Владимир Николаевич · Answer

Уважаемая Лариса, г.Красноуральск !

Если вашего мужа лишили премии за отказ от согласования графика отпусков, то конечно же это НЕ законно.
Т.К. для лишения премии должна была быть соблюдена Работодателем определённая процедура, в т.ч. издан Приказ "О лишении премии" с обоснованием.

Что касается споров по Графику отпусков, то это вечная тема и подготовка такого графика затрагивает производственный процесс на предприятии, который также должен учитываться.

Удачи вам                           Владимир Николаевич
                                               г.Уфа 10.12.2012г
                                               21:15 моск.

Есипов Сергей Васильевич · Answer

однозначно не законно, я предлагаю Вашему мужу сходить на прием к начальнику цеха, отстаивать свои права в КТС дороже обойдется.

Металлургический комбинат - лишение премии за отказ подписать график отпусков - законно?

Похожие вопросы

Проблема с распределением отпусков в конце года - работники вынуждены переписывать заявления под давлением руководства

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Лишение премий на металлургическом комбинате в Дочернем предприятии в районе крайнего севера - законность и способы борьбы

Несогласованный график отпусков - работник против подачи документа без его подписи

Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника

Можно ли лишить работника 100% премии на металлургическом заводе?

Может ли мастер отказаться от перевода на другой участок внутри своего цеха?

Законно ли лишение премии военному после выписки замечания?

Мастер жкх лишил коллектив работников месячной премии без предупреждения - как вернуть деньги?

Имеет ли работодатель право игнорировать желания работников при составлении графика отпусков?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59