Вопрос о неполученной премии после увольнения с Винлаба - ошибка или обязанность компании?
Вопрос №20684232
из г. Москва
опубликован 15.08.2023, 11:23
опубликован 15.08.2023, 11:23
У меня возник такой вопрос.
Я в июле месяце уволилась с Винлаба.
Отработала 11 дней из 15 (ну за месяц).
Мне заплатили 28 т р
5 дней назад мне пришла расчетка, где написано что 15.08 мне ещё должно прийти 14400 р. Но так и ничего не пришло. Я посмотрела.
Это премия.
Может ли быть такое, что это ошибка? Или даже если они не государственная компания, они обязаны же заплатить? Или нет?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан произвести с вами полный расчет в последний день работы, в том числе в части зарплаты (в зарплату входит премия) за фактически отработанные время, компенсацию за неотгуленнве отпуска.
15.08.2023, 11:27
Оценка автора вопроса:
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Наталья, если в расчетном листке эта сумма начислена, то обязаны её выплатить.
15.08.2023, 11:26
Добрый день. В случае начисленной, но не выплаченной заработной платы (премии) Вы имеете право обратится с жалобой на бывшего работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру.
15.08.2023, 11:27
Оценка автора вопроса:
Наталья, если премия уже начислена, есть расчетный листок, где это отражено, то можно взыскать через суд.
Государственная или негосударственная компания - это роли никакой не играет.
15.08.2023, 11:38
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Незаконное удержание зарплаты и премии после увольнения из-за инвентаризации - мой опыт работы в магазине
Нужно ли пересчитать среднемесячный заработок после выплаты премии после увольнения по сокращению?
Отказ в выплате премии после увольнения из МВД - соблюдение пропорциональности отработанного времени и отсутствие взысканий за год
Вопрос о возможности получения премии после увольнения со своей работы во 2-ом квартале
Вопросы о возможности получения премии после увольнения и обоснованности премии за 9 месяцев работы
Листок нетрудоспособности после увольнения - указывать ли работодателя?\n3.
Работник, отработавший 10 месяцев и находящийся в отпуске, сомневается в получении годовой премии после увольнения
Как получить оставшуюся часть премии после увольнения по собственному желанию без соответствующих документов?
Отказ в выплате премии после увольнения с госслужбы - детали важного случая
Как добиться выплаты премии после увольнения из бюджетной организации?
Может ли премия составить 0% при переброске на другое неродственное место работы?
Неполучение премии после увольнения по собственному желанию - как узнать о правильности начисления?
Можно ли обжаловать невыплату премии после увольнения с госслужбы?
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Работодатель не выполнил обещание о премии после увольнения - что делать?
Отказ выплате премии после увольнения.
Отказ в выплате премии после увольнения - как защитить свои права и получить заслуженное вознаграждение?
Вопрос о премии после увольнения из работы в детском саду
Уволенная сотрудница просит суд возместить задолженность и моральный ущерб, неполученные после увольнения в 2014 году.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут