Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
SOS Лучшие юристы сайта On-Line
Спросить

Инциденты на работе шеф-повара - некорректное приготовление блюд и угроза увольнения по алергии

Вопрос №20686123 из г. Екатеринбург
опубликован 15.08.2023, 23:20
Я работаю шеф поваром. В летний период ещё замещаю повара на полную ставку и своя ставка. Работаю по 10 ч.За этот период работы завхоз написала на меня докладную, почему вместо супа из крупы, каша из крупы на завтрак. Я сделала ошибку и выписала на 6 г крупы больше, поэтому получилась каша. Я так и написала в объяснительной. После чего мне принесли дисциплинарное взыскание на подпись о ненадлежащем исполнение обязанностей. Яна следующий день зам. заведующий принесла мне вторую докладную, где написано, что ребенку аллергетику в день два раза дали куриную котлету (которую ему можно по диете) а не куриный гуляш на ужин как по меню. Я не могу понять кому эта докладная, ведь повар которая работает со мной не спросила, а где мясо на куриный гуляш, ведь это она должна была приготовить гуляш на ужин. И мне на следующий день предложили перевестись поваром на полную ставку, я отказалась, затем мне вручили уведомление о сокращении. Но потребовали объяснительную на алергетика и сказали что профсоюз теперь будет приходить на кухню и пробывать все блюда, чего никогда не было. Докладные на меня имеют тяжелое нарушение за которое можно уволить по статье?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не докладные, а допущенные нарушения при исполнении должностных обязанностей, являются основанием для наказания, а при повторном нарушении могут стать причиной увольнения. Ответственней необходимо относиться к своим обязанностям. Кстати никогда суп не превратится в кашу если ошибиться всего на 6 грамм, это я точно знаю так как тоже повар 4 разряда.

16.08.2023, 00:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Похожие темы:
Полная ставка
Ненадлежащее исполнение обязанностей
Вручили уведомление о сокращении
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 766 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 218 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 117 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 347 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034
Все услуги в Екатеринбург →

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских