Переработки и расхождения в оплате труда - как защитить свои права на работе
Вопрос №2069812
из г. Таганрог
опубликован 11.12.2012, 19:37
опубликован 11.12.2012, 19:37
1. Рабочее день на предприятии с 8 00 до 18 00, в него входит один час - обед и два технических перерыва по 15 минут. В трудовом договоре прописана 40 часовая пятидневка. Обязывают оставаться до 20 00 с полуторной оплато двух часов. Приказом никак не проводится ставятся просто часы в первом случае 8, а во втором по 11. Данные переработки происходят день, через день.
2. О рабочей субботе был ознакомлен приказом под роспись, вышел и отработал 4 часа до обеда. Поставил мастера в известность и покинул рабочее место по обоюдному согласию. Субботу оплатить пообещали вдвойне. Выйдя в понедельник узнал что мне вообше не проставили даже отработанное время. На вопрос на каком основании ме ответили что хотим то и творим.
Прошу посоветовать, что делать в данных сетуациях. Заранее благодарен!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратиться к прокурору можно, но учтите, поддержат ли Вас другие работники? После прокурорской проверки готовьтесь к неприятностям на работе.
Если объединитесь с другими работниками - вас будет сложнее сломать.
11.12.2012, 20:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
В Вашей ситуации налицо нарушение трудового законодательства. Совет прост, напишите жалобу в прокуратуру.
11.12.2012, 19:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Надо жаловаться в Трудовую инспекцию, лучше коллективно.
11.12.2012, 21:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Виктор!
В прокуратуру напишите заявление.
11.12.2012, 22:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 304
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Таганрог
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить трудовой договор для администраторов смены по 20 и 24 часа в условиях совместительства?
Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.
Нарушения в графике работы - как заставить работодателя оплатить фактически отработанное время?
Разработка оптимального графика рабочего времени с учетом перерывов и обеденного перерыва в организации
Не соответствует ли договорные условия работы на выпечке в супермаркете фактическому рабочему дню?
Работодатель установил 10-часовой рабочий день со смещением на обед - правомерен ли его подход?
Условия договора на ненармированный рабочий день - оплата, график и время перерывов
Вопрос возможности оспорить решение командира о рабочем времени в субботу для военнослужащего по контракту
Таким образом у нас на предприятии никак нельзя прогулять БОЛЕЕ 4 ч. ПОДРЯД, т.к. обед рабивает рабочее время на части.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут