Как осуществить увольнение работницы перед закрытием фирмы
опубликован 27.12.2004, 10:55
Так как организация ликвидируется, то есть перестает существовать, то беременная женщина также подлежит увольнению. В соответствии с указом Президента РФ от 05.11.1992 г № 1335 беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаци, в случае невозможности подбора им подходящей работы и оказания помощи в трудоустройстве органами службы занятости, время со дня их увольнения до достижения ребенком возраста трех лет включается в непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по государственному социальному страхованию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие санкции могут быть наложены на фирму, если в фирме работает иностранец (Казахстан, Украина)?
Фирма А должна сумму денег Фирме Б большую, чем Фирма Б должна Фирме А. Фирма А банкрот и находится в процессе ликвидации.
Процедура увольнения женщины в отпуске по уходу за ребёнком и её перевод в новую фирму без потери выплат через ФСС
Можно ли уволить женщину в декретном отпуске при ликвидации предприятия?
Дисциплинарные взыскания беременной в декретном отпуске - что может ожидать и может ли быть уволена?
Правильно поступили работатели в данной ситуации?
Какие выплаты положены и что делать, если предприятие закрывается во время декретного отпуска?
Каким образом можно ее получить мужу и сыну, куда обращаться, сроки и в каком соотношении ее могут выдать?
Недавно я узнал, что фирма имеет залог в одной государственной организации России в Москве.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут