Нарушение прав работника - неоправданные удержания из зарплаты и неотдача отпускных. Как защитить свои интересы?

Вопрос №2069920 из г. Екатеринбург
опубликован 11.12.2012, 20:20

Работала в организации торговым представителем один год. Уволилась по собственному желанию (плохая организация). Отработала две недели как положено. Насчитали 7500. вычли налог, непонятно за что оштрафовали на 4500 тысячи. В среднем зарабатывала 30000-35000. Обьяснять ничего не хотят. 1500 тысячи так и не забрала. Белая з/п всего была 5000. При увольнении выдали 2 НДФЛ с з/п 5000. Но есть справка по настоящей з/п. Брала кредит мне бухгалтерия сделала. Хотя всем делали по форме банка. Отпускные насчитали то же 5000. Как мне их наказать? Может в прокуратуру сходить. Я в таких вопросах некомпетентна. Еще есть подписанные допники с клиентами по бонусам в виде товара. Насколько я знаю, если налоговая их увидит будет проверка. Все должно быть в устной форме. Анна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никифоров Вячеслав Николаевич

Адвокат Екатеринбург, стаж 32 годa

4.9 935 отзывов

Уважаемая Анна!

Вы можете обратиться по данному вопросу в прокуратуру Свердловской области, в инспекцию по труду. в налоговую инспекцию и уполномоченному по правам человека в свердловской области. Все эти гос.органы могут заинтересоваться положением дел с выплатой заработной платы и принять соответствующие меры воздействия к руководителю "горячо любимой" Вами организации.

14.12.2012, 09:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация