Особенности учета трудового стажа и пенсионных отчислений в Крыму

Здравствуйте. В ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н указаны правила исчисления страхового стажа.

Согласно вышеуказанным нормативным актам страховой стаж включаются только такие периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в соответствии с российским законодательством. При расчете страхового стажа учитываются периоды работы на территории тех государств, с которыми Российская Федерация заключила соответствующие международные договоры.

Между Россией и Украиной есть 15 января 1993 г. о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств, частью второй ст. 6 которого установлено, что трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается сторонами этого соглашения. Исчисление стажа производится по законодательству той Стороны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Документы, выданные в целях реализации названного Соглашения на территории одной стороны по установленной форме, или их копии, заверенные в установленном порядке, принимаются на территории другой стороны без легализации (ст. 11 Соглашения).

В соответствии с частью второй ст. 4 Соглашения трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается сторонами Соглашения.

Таким образом, трудовой стаж, приобретенный на территории Украины, учитывается при исчислении страхового стажа для оплаты листка временной нетрудоспособности на территории РФ.

Уважаемый, по-видимому, Сергей!

Первое

Для ответа на Ваш вопрос рекомендую Вам внимательно прочитать и воспользоваться Информацией Минтруда РФ от 13.04.2022 "Пенсионное обеспечение"

normativ.kontur.ru

Кроме того, все вопросы пенсионного обеспечения граждан, проживающих в Крыму прописаны в специальном Федеральном законе от 21.07.2014 N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"

Ст.5.1. Особенности подтверждения периодов работы и (или) иной деятельности и заработка этого закона указывает на алгоритм подтверждения вашего стажа, заработанного до вхождения Крыма в состав России

Для этого Постановлением Правительства РФ от 6 сентября 2016 г. N 884 "Об утверждении Положения о комиссии по реализации пенсионных прав граждан и Правил обращения в комиссию по реализации пенсионных прав граждан" в Крыму в составе Соцфонда создана специальная Правительственная комиссия

Подробно здесь

pervmo.rk.gov.ru

Второе

Если Вы, уже находясь в составе России и являясь ее гражданином отчисляете в Социальный фонд (так теперь называется Пенсионный фонд) необходимые страховые взносы в соответствии со ст. 22. Страховые взносы Федерального закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", то с них формируется страховая часть пенсии, которая индексируется раз в год 1 сентября и начисляется индивидуальный пенсионного коэффициента (ИПК), величина которого определяется в зависимости от суммы годовых пенсионных коэффициентов (баллов) за период до и после 01.01.2015, а также от повышающего коэффициента к страховой пенсии.

Весь трудовой стаж и увеличение ИПК безусловно учитывается при исчислении размеров Вашей страховой пенсии

По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории России при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

Эти периоды являются «классическими» страховыми периодами, для образования которых требуется наличие двух условий: работы и начисления (уплаты) за ее периоды страховых платежей на обязательное пенсионное страхование.

Такие отчисления делает за своих работников работодатель (22% от фонда оплаты труда).

Существуют также периоды, которые напрямую не связаны с осуществлением работы и уплатой страховых взносов, но при этом могут участвовать в образовании страхового стажа. В Законе "О страховых пенсиях" они именуются "иными периодами, засчитываемыми в страховой стаж".

На профессиональном языке они именуются "нестраховыми".

Самые распространенные из них - это военная служба и уход за детьми.

Если страховой стаж меньше необходимого для установления страховой пенсии или человек недостаточно заработал пенсионных коэффициентов, он может рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже – мужчинам в 70 лет, женщинам в 65 лет.

Размер страховой пенсии при достойной зарплате, как вы понимаете, значительно выше.

Так что, если работодатель делал взносы в Соцфонд, бывший ПФР, то период работы должен учитываться к общему стажу для начисления пенсии.

- см. ст. 8, 13 ФЗ "О страховых пенсиях"

Федеральный закон "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" от 21.07.2014 N 208-ФЗ (последняя редакция)

В соответствии с данным федеральным законом трудовой стаж, приобретенный до 2015 года, в обязательном порядке учитывается при назначении пенсии

при условии постоянного проживания на 18 марта 2014 года на территории Крыма и наличии на эту дату крымской прописки.

В страховой стаж для определения права на страховую пенсию и для конвертации пенсионных прав учитываются периоды работы, приобретенные на территории Украины/Украинской ССР (то есть до и после 1 января 1991 года) имевшие место до 1 января 2002 года, независимо от факта уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в бюджет ПФР, после 1 января 2002 года – для определения права в случае подтверждения уплаты страховых взносов в компетентный орган Украины.

Как видите в теории, стаж, заработанный в Украине должен учитываться в страховом стаже при назначении пенсии в России Если вам не зачли ваш украинский стаж то нужно оспаривать в суде (стст 3 и 131 ГПК РФ) невключение украинского стажа..

2.Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии - это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии - эту пенсию и формируют.

Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Под страховым стажем ИП подразумевается период, когда предприниматель работал и регулярно отчислял страховые взносы за себя в Социальный фонд России. Если за какой-то год деятельности вы не заплатили взносы, эти 12 месяцев не учтут. На 2023 год необходимый для выхода на пенсию стаж должен составлять 14 и более лет.

От страхового стажа зависит количество баллов, , то есть его индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). В 2023 году суммарный ИПК, необходимый для получения пенсии, составляет не менее 25,8 баллов. Показатель будет расти на 2,4 балла ежегодно до 2025 года, пока не достигнет 30.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 18.03.2023) "О страховых пенсиях"

Статья 15. Размеры страховых пенсий

Расчёт страховой пенсии для ИП

Страховая пенсия рассчитывается индивидуально по формуле:

индивидуальный пенсионный коэффициент × стоимость одного балла + фиксированная выплата к страховой пенсии × коэффициенты повышения выплаты

Так что, если вы делаете отчисления, то данные отчисления конечно повлияют на размер ашей пенсии. У Вас появится право на перерасчет вашей нынешней пенсии