Сотрудник на место которого меня взяли до сих пор не переведен обратно на прежнюю должность.
Вопрос №2070711
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.12.2012, 09:21
опубликован 12.12.2012, 09:21
При заключении срочного трудового договора мне прописали условие на основании которого меня берут на работу но не указали по какое число длится трудовой договор (условие: на временный перевод сотрудника на другую должность), а в приказе о приеме на работу указан конкретный срок с___, по. и так же прописано условие. Сотрудник на место которого меня взяли до сих пор не переведен обратно на прежнюю должность. Могу ли я в заявлении на увольнение ссылаться на дату указанную в приказе о приеме на работу и уволиться по истечению срока срочного трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Работник!
Для более точной консультации необходимо было бы посмотреть и приказ и трудовой договор.
Если с приказом о приеме на работу вы были ознакомлены под расписку, то вправе написать Работодателю заявление об увольнении в связи с окончанием срочного трудового договора. и сослаться на дату,указанную в приказе о приеме на работу.
12.12.2012, 12:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли восстановление пенсионера через суд при увольнении по истечении срочного трудового договора
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Как уволить сотрудника, находящегося на больничном и у которого заканчивается срок срочного трудового договора?
Реорганизация на предприятии - вопросы перевода сотрудников на другую работу по срочному трудовому договору
Или необходимо расторгнуть срочный трудовой договор и заключить новый бессрочный?
Пожалуйста, уточните последовательность действий и наименование документов.
Правомерно ли увольнение по истечении декретного отпуска, если в трудовом договоре не указан вид договора
Составление дополнительного соглашения на перевод из бессрочного трудового договора на срочный с изменением условий
Использование срочного трудового договора и дальнейшие действия по замещению вакансии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут