Правомерно ли увольнение по истечении декретного отпуска, если в трудовом договоре не указан вид договора, причина и срок окончания, но в приказе о приеме указано замещение декретчицы?
Вопрос №3397106
из г. Назрань
опубликован 18.02.2014, 01:07
опубликован 18.02.2014, 01:07
Законно ли мое увольнение с работы по выходу декретчицы, если в трудовом договоре у меня не указан вид договора и причина, также не указан срок окончания договора, только дата принятия на работу? Правда в приказе о приеме на работу указано, что меня берут на место декретчицы до ее выхода из декретного отпуска, но приказ мною не подписан. Могу ли я добиваться восстановления на прежней должности в таком случае, настаивая на долгосрочном виде трудового договора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В день выхода на работу из декретного отпуска работника, с Вами трудовой договор обязаны расторгнуть без каких-либо предупреждений.
18.02.2014, 01:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Противоречие в трудовом договоре - отсутствие указания сроков и истечение договора после декретного отпуска
Значение даты трудового договора и приказа о приеме на работу - разъяснения кадровой службы
Вопрос о компенсации при увольнении, произошедшем без согласия работника
Нужно ли увольнять временного сотрудника по окончании периода работы?
Срочный трудовой договор директора
Существует ли ограничение срока действия срочного трудового договора при замещении должности декретницы?
В договоре указано, что меня приняли на работу до выхода декретницы, конкретная дата не указана.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут