Работодатель не вызывает на работу, не выплачивает оклад - как защитить свои права?
Вопрос №20710817
из г. Калининград
опубликован 27.08.2023, 13:54
опубликован 27.08.2023, 13:54
Я устроилась по договору на работу. В договоре прописан оклад. Но на работу не вызывают долгое время. Я немного поработала и заболела Получила 3 группу инвалидности. Больничные мне оплачивались. Но на работу так и не вызывают. У меня рабочая группа. Пенсии по инвалидности платят 7000 в связи с тем что я якобы работаю. Денег конечно же не хватает. Так все это длится уже год. Обязан работададель выплачивать мне оклад прописанный в договоре.. Потомучто простой не по моей вине?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Вы устроились по трудовому договору на работу? Если не вызывают, то это простой по в не работодателя, тогда должны платить 2/3 среднего заработка, ст.157 ТК РФ.
С уважением.
27.08.2023, 15:05
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Естественно обязан в случае простоя производить выплаты.
27.08.2023, 13:55
Оценка автора вопроса:
Что за бред, есть трудовой договор, что значит не вызывают на работу, так то могут уволить за прогул, хватит 4 часа.
27.08.2023, 13:55
Что значит не вызывают на работу? Разве Вы сами не должны по трудовому договору являться на работу? Работодатель может не знать, почему Вы не приходите на работу. Может Вы болеете. Вам больничный закрывали, чтоб оплачивать? Этот вопрос Вам следует самим узнать на своей работе.
Простой был бы не по Вашей вине, если бы Вы приходили на работу, а Вам говорили, что работы нет и отправляли бы Вас домой. Тогда был бы простой по вине работодателя. В этом случае Вам обязаны были бы выплачивать две третьих от оклада как за простой по вине работодателя.
27.08.2023, 14:02
С работодателем нужно выяснить первоначально
27.08.2023, 14:25
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не выплачивает оклад и районный коэффициент - что делать?
Неправомерная оплата труда или нарушение условий трудового договора - куда обращаться, если работодатель не выплачивает оклад?
Платежи во время простоя - обязан ли работодатель выплачивать оклад по бессрочному трудовому договору?
Работодатель не выплачивает оклад и увольняет без компенсации - что делать?
Как защитить свои права и получить заслуженную компенсацию?
Как поступить, если работодатель не выплачивает оклад и премию?
Работодатель не выплачивает оклад и игнорирует оформление документов - что делать?
Как изменение оплаты на почасовую базу может повлиять на доход работника и имеет ли работодатель право не выплачивать
Обязан ли работодатель выплачивать оклады госслужащему, сокращенному с работы?
Неравномерная оплата труда - что делать, если работодатель выплачивает меньший оклад по сравнению с коллегой
Как уволиться с завода, который не выплачивает оклад, когда официально прекратил свою деятельность?
Возможность доказать в суде, что работодатель должен выплачивать оклад в размере 30 000 рублей, а не 15 000 рублей
Стоматология не выплачивает оклад по договору - как быть?
Как написать заявление об уходе из фирмы, которая не выплачивает оклад, не предоставляет возможность отгулов и больничных
Работа на оклад - выплачивать ли за январские праздники?
Имеет ли право работодатель вызывать на подработку в приказном порядке. Или подработка дело сугубо добровольное.
Медсестра с низким окладом вызывает негативные реакции на работе после письма президенту - как решить проблему?
Я с 3 июня пошел в отпуск. Работодатель выплачивает мне отпускные частями ссылаясь на то что нет денег.
Имеет ли право работодатель вызывать на работу в выходные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут