Возможность доказать в суде, что работодатель должен выплачивать оклад в размере 30 000 рублей, а не 15 000 рублей
Вопрос №3597420
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 22.03.2014, 14:24
опубликован 22.03.2014, 14:24
Спасибо, что Вы есть.
Как Вы считаете, есть ли у меня вероятность доказать в суде, что фактически мой работодатель должен был вести со мной расчеты, исходя из оклада 30 000 руб., а не 15 000,00 руб., при следующих условиях:
1. При оформлении:
- в Трудовом договоре указан оклад 30 000,00 руб. (цифрами и прописью);
- в Приказе о приеме на работу - 15000,00 руб. (15000 руб. цифрами в приказе напечатаны таким мелким шрифтом, что и не разглядеть, а 00 коп., тут же, - нормальным).
Оба документа датированы и подписаны обеими сторонами одним числом.
2. На банковскую карточку первые три месяца перечислялись суммы, близкие к договорным, затем они уменьшились, но все равно были больше, чем 15 000,00 руб., но, как впоследствии выяснилось из выписки банка, все они сопровождались текстом: «Перечислено под отчет».
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Основной документ- трудовой договор, вероятность, разумеется, имеется
22.03.2014, 14:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 688
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
О изменении оклада меня никто не информировал, всё было сделано в одностороннем порядке.
Согласие на изменение оклада без указания премии - допустимо ли это по закону?
Нормативные документы и требования к шрифту при печати договоров и дополнительных соглашений
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Недоплата работодателем в период отпуска - как вывести его на чистую воду?
Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Нарушение выплаты зарплаты - претендую на полную сумму или только на половину? Возможно ли получить компенсацию за моральный вред?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут