Платежи во время простоя - обязан ли работодатель выплачивать оклад по бессрочному трудовому договору?
опубликован 11.04.2020, 19:04
Согласно ст. 157 ТК РФ. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Валерий, должен оплатить как минимум за простой, но срок исковой давности по таким вопросам - один год. Это надо понимать.
За помощью в ведении дела в суде Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
По истечению этого срочного договора я должна была получить хорошую премию.
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Незаключенный договор и отказ работодателя - Могу ли подать в суд и требовать восстановления на работе?
Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?
Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за простой во время отсутствия работы на севере?
Как поступить, если работодатель предлагает заключить новый трудовой договор, не расторгая бессрочный договор, заключенный ранее?
Как вернуть удержанные деньги при увольнении - опыт борьбы за права работника
Законность заключения срочного трудового договора после перевода из организации с бессрочным договором
Неправильное заключение срочного договора - правомерность и возможность увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут