Платежи во время простоя - обязан ли работодатель выплачивать оклад по бессрочному трудовому договору?

Вопрос №17220353 из г. Москва
опубликован 11.04.2020, 19:04
У меня с работодателем был заключен бессрочный трудовой договор. В течении 3,5 лет я работал у работодателя. В течении этого периода были 2 промежутка времени по 2 и 3 месяца соответственно, в которых работадатель отправлял нас по домам (в связи с отсутствием объёмов работ) и не платил за простой, а по прошествии времени вызывал снова на работу и платил. У меня вопрос договор со мной не разрывали, обязан работадатель в данном случае платить мне оклад, указанный в договоре во время простоя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 157 ТК РФ. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

11.04.2020, 19:22
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Валерий, должен оплатить как минимум за простой, но срок исковой давности по таким вопросам - один год. Это надо понимать.

За помощью в ведении дела в суде Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

11.04.2020, 20:26

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских