На работе составили график работы на следующий месяц, з сколько дней или часов сотрудника должны ознакомить с графиком
опубликован 01.09.2023, 09:39
Здравствуйте.
Какой график - сменности (график работы по сменам) или скользящий график работы (график работы по дням недели)?
Если график сменности, то он должн быть доведен до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Если скользящий график - то сроки его доверения до работников законодательством не установлен, работодатель вправе установить этот срок в своих внутренних локальных нормативных документах организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Сначала вы должны дать письменное согласие с изменением графика.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Режим работы сменный график с предоставлением выходных по скользящему графику.
На работе составили график работы на месяц, получилось 230 часов. Законно ли это?
Может ли начальник изменить график работы сотрудника в день выписки из больничного?
Имеет ли право работодатель составить график работы, где работник будет трудится с 20-00 до 8-00 в течении 15 дней ежедневно.
График работы в торговой компании - сколько часов должны работать по закону и что говорит официальный график работы
Как изменится график работы сотрудника в больнице из-за устава и возможность оставить прежний график работы?
Рассмотрение графика работы сотрудника на внешнее совместительство наполовину ставки при существующем графике работы
Необходимость в заявлении на перенос отпуска из-за неправильно составленного графика работы
Отказ работодателя в выходе после 1,5 лет декретного отпуска из-за требования своего графика работы
Поправки и отказ работы с графиком 7/7 - причины, по которым работодатель изменил график работы
Каждый месяц то с 9.00 то с 8.00 устанавливают график работы? Законно ли если каждый месяц меняют график работы?
При суточном графике графике работы - сутки через трое, с какого дня можно оформлять отпуск?
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Проблема с графиком работы по гибкому графику на неделю - как решить?
Имеют ли право на выходные с 28 по 5 работники на суммированном графике работы, график 2 недели через 2
Сотруднику неправомерно сменили график работы. Как сотруднику узнать свой действующий график работы?
У нас на работе график работы 5/2 "плавающие" выходные, но выходные разбивают, не дают 2 дня отдыхать-это законно?
Как работнику без указания графика работы в трудовом договоре быть ознакомленным с конкретным графиком работы?
Неудобный график работы - сколько часов должно быть отработано для получения выходных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут