Как проверить правильность начисления заработной платы в бюджетном учреждении и разъяснить вопросы с оплатой по эффективному контракту

Вопрос №20721405 из г. Курск
опубликован 01.09.2023, 12:00

Как выяснить, правильно ли в бюджетном учреждении начисляют заработную плату? Работаем по эффективному контракту. Т.е. оклад, стаж и остальное по баллам. Баллы за выполнение определенных показателей выставляются ежемесячно одинаковые, а стоимость балла определяет руководитель на свое усмотрение. В итоге за последние 2 месяца руководитель уменьшила зарплату на 5 тысяч рублей. Второй вопрос - Заведующие отделениями в социальной сфере относятся к основному персоналу учреждения, а платят зарплату, как прочим, объясняют, что под Указ Президента от 2012 года попали только социальные работники. А остальные - прочий персонал. Учредитель прислал письмо с указанием, что средняя з/п прочего персонала не должна превышать 31500 рублей. Но! В эту среднюю входит зарплата директора со всеми премиями, зарплата главбуха и двух замов.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Артюхин Константин Владимирович

Юрист Москва

5.0 312 отзывов

Необходимо смотреть положение о премировании, о заработной плате и условия эффективного контракта, кто определяет и по каким критериям.

01.09.2023, 12:03

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат из города Самара, стаж 17 лет

4.8 9370 отзывов

Вы в бюджетной органиции, а не в частной компании;

в бюджетных всегда были такие "правила";

01.09.2023, 12:10

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Меня интересует правомерность таких "правил". Почему отдельной части основного персонала учреждения (прописаны в положении об оплате труда) платят, как прочему?

01.09.2023, 12:16

Спросить юриста