Против меня возбудили уголовное дело 116.1 В праве руководитель отстранить от работы?

Вопрос №20728476 из г. Краснодар
опубликован 04.09.2023, 23:22

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Строительный альянс"

Юридическая фирма Сибай, стаж 10 лет

4.9 2748 отзывов

Нет, не может отстранить, если дело по ст.116.1 УК РФ.

УК РФ Статья 116.1. Нанесение побоев лицом, подвергнутым административному наказанию или имеющим судимость

1. Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 настоящего Кодекса, и не содержащих признаков состава преступления, предусмотренного статьей 116 настоящего Кодекса, лицом, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние, -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо арестом на срок до трех месяцев.

04.09.2023, 23:26

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 331.1. Особенности отстранения от работы педагогических работников

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 116.1. Нанесение побоев лицом, подвергнутым административному наказанию или имеющим судимость

8 800 505-91-11

Вс езависит от того где и кем вы работаете

04.09.2023, 23:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте 🤝

Вполне да!

Если Вы из сферы образования, медицинского обеспечения, то работодатель должен отстранить Вас на основании ст. 331.1, 351.1 ТК РФ, поскольку ст. 116.1 УК РФ это преступление против здоровья

С уважением

04.09.2023, 23:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста