Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Шарипа

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 05.09.2023, 13:19

Как поступить, если работодатель откладывает принятие заявления об увольнении по собственному желанию на другой день?

Вопрос №20729595 из г. Москва
опубликован 05.09.2023, 13:19

Работадатель не принимает заявление об увольнении по собственному желанию, перекладывает на другой день, через два дня, по закону он может ли так? что мне делать в такой ситуации, я сегодня хотела написать и уволиться

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Действия работодателя не правомерны. Вы вправе уволится уведомив работодателя за две недели. Напишите заявление и предоставьте работодателя. Лучше в двух экземплярах. На одном должны поставить вх номер и дату и вернуть Вам.

Если откажутся принимать, обратитесь в инспекцию по труду и в прокуратуру с жалобой.

05.09.2023, 13:22

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45823 отзывa

Надо направить почтой заказным письмом (с описью), если иначе нет возможности зарегистрировать входящий от работодателя.

05.09.2023, 13:20

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151916 отзывов

Отправляйте заявление телеграммой или заказным письмом с уведомлением.

05.09.2023, 13:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

По горячей линии в труд. Инспекцию позвоните прямо из отдела кадров

05.09.2023, 13:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кондрашова Вероника Ивановна

Юрист из города Тольятти, стаж 10 лет

4.9 96 отзывов

Здравствуйте, направьте работодателю заявление по почте, письмом с уведомлением и описью вложения. Напишите заявление о нарушении работодателем трудовых прав в трудовую инспекцию.

05.09.2023, 13:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель откладывает принятие заявления об увольнении по собственному желанию на другой день?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы