Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 05.09.2023, 13:19

Как поступить, если работодатель откладывает принятие заявления об увольнении по собственному желанию на другой день?

Вопрос №20729595 из г. Москва
опубликован 05.09.2023, 13:19
Работадатель не принимает заявление об увольнении по собственному желанию, перекладывает на другой день, через два дня, по закону он может ли так? что мне делать в такой ситуации, я сегодня хотела написать и уволиться
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Действия работодателя не правомерны. Вы вправе уволится уведомив работодателя за две недели. Напишите заявление и предоставьте работодателя. Лучше в двух экземплярах. На одном должны поставить вх номер и дату и вернуть Вам.

Если откажутся принимать, обратитесь в инспекцию по труду и в прокуратуру с жалобой.

05.09.2023, 13:22
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Надо направить почтой заказным письмом (с описью), если иначе нет возможности зарегистрировать входящий от работодателя.

05.09.2023, 13:20

Отправляйте заявление телеграммой или заказным письмом с уведомлением.

05.09.2023, 13:20

По горячей линии в труд. Инспекцию позвоните прямо из отдела кадров

05.09.2023, 13:21
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, направьте работодателю заявление по почте, письмом с уведомлением и описью вложения. Напишите заявление о нарушении работодателем трудовых прав в трудовую инспекцию.

05.09.2023, 13:25
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских