Уходящая в отпуск секретарь столкнулась с уменьшением оклада и расторжением договора совместительства
опубликован 13.12.2012, 14:34
Здравствуйте Кристина! в соответствии с Трудовым кодексом у вас имеется две работы: основная секретарь и совместительство - курьером.
в соответствии со ст. 59 ТК РФ с лицами работающими по совместительству заключается срочный трудовой договор. В соответствии со ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы.
Применяя по аналогии ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе, считаю, что увольнение вас с работы в одностороннем порядке неправомерно, если конечно в срочном трудовом договоре не стоит срок, на который вы будете выполнять работу курьера.
С уважением, Сергей Валерьевич
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Изменения в должностном положении в связи с отпуском по уходу за ребенком и переводом на другую должность
Как сделать запись о переводе на основную должность в трудовой книжке при отсутствии записи о совместительстве
Возможность работодателя уменьшить должностные оклады и последствия отказа подписать дополнительное соглашение
Вопрос законности - обязан ли работодатель платить за чтение лекций при внутреннем совместительстве?
Оспаривание изменений в должностных обязанностях после возвращения с отпуска по уходу за ребенком
Нужно ли отрабатывать две недели по уже бывшей должности по совместительству, если основная должность осталась?
Вопрос о записи в трудовой книжке о приеме или переводе с должности на должность
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником, выходящим с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут