Мобилизованный солдат обманут контрактом - зарплата уменьшена на пять раз

Здравствуйте Роман

Вы получили подъемные в размере 195 000 т.р. , на основании

Указа Президента РФ от 02.11.2022 N 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации", где сказано, что:

Единовременная денежная выплата установлена гражданам, призванным на военную службу по мобилизации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования), иным гражданам РФ (иностранным гражданам), которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ сроком на один год и более.

_____________

После подписания контракта стали военнообязанным, на которого распространяется положение о военной службе и денежном довольствии, которое состоит : из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты) в соответствии со ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (с изменениями и дополнениями)

____

Поэтому - ваша заработная плата составляет размер оплаты по контракту

Добрый день. Вам как мобилизованному полагается ежемесячная социальная выплата, к денежному ежемесячному довольствию. Согласно Приказу Министра обороны РФ от 19 декабря 2022 г. N 780 “Об определении Порядка осуществления ежемесячной социальной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации”:

1. Гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 39, ст. 6590) (далее - граждане, призванные по мобилизации), дополнительно к денежному содержанию выплачивается ежемесячная социальная выплата в размерах, установленных подпунктами "а" и "б" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. N 788 (далее - ежемесячная социальная выплата). Мобилизованным гражданам, помимо денежного содержания, полагается ежемесячная соцвыплата (158 тыс. руб., занимающим воинскую должность курсанта - 172 тыс. руб).

Выплата производится со дня назначения на воинскую должность и по день освобождения от нее, за неполный месяц - пропорционально числу прослуженных дней. В случае заключения контракта о прохождении военной службы деньги выплачивают до дня вступления контракта в силу.

Выплату осуществляют одновременно с денежным довольствием.

Выплата производится с 21 сентября 2022 г.

Обратитесь с данным вопросом к командиру военной части, а также в контракте должно быть указано, что помимо ежемесячного денежного довольствия вам полагается социальная выплата в размере, указанном в приказе. Если в контракте этого не указано, то с данным вопросом следует обращаться в Министерство обороны, так как такие выплаты согласно п.6 приказа Минобороны РФ от 19.12.2022 N 780 приказа "ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИЗВАННЫМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ В ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" такие выплаты осуществляются Министерством обороны. Оставляю вам ссылки на документы, на основании которых я ответил. www.garant.ru

minjust.consultant.ru

Смотрите, если уровень зарплаты не соответствует контракту, Вам сперва надо обратиться к своему командиру части, если он не поможет, тогда делать запрос в Расчётный центр Минобороны, если и там тишина, тогда с жалобой обращаться в военную прокуратуру.

Одним словом, по вопросу необходимо разбираться.

- см. ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", Указ Президента РФ от 02.11.2022 N 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации", ст. 2 ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"

Здравствуйте, уважаемый Роман!

В данном случае, с правовой точки зрения в целом согласно п. 3 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в РФ" денежное довольствие мобилизованного должно соответствовать довольствию военнослужащего по контракту-это первое.

Во-вторых, в силу ч. 2, 12, 13 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ денежное довольствие состоит из оклада и дополнительных выплат (например, надбавка за выслугу лет).

Вместе с дополнительной социальной выплатой минимальный размер ежемесячной оплаты для мобилизованных составляет 195 тысяч рублей. И такую сумму получают рядовые, стоящие на низшей воинской должности. Сержанты и офицеры получают больше. Выплата должны производится ежемесячно с 10 по 20 число текущего месяца.

В связи связи Вам как мобилизованному полагается ежемесячная выплата, к денежному ежемесячному довольствию (п.1 Приказа Министра обороны РФ от 19.12.2022 г. N 780 “Об определении Порядка осуществления ежемесячной социальной выплаты гражданам РФ, призванным на военную службу по мобилизации в ВС РФ").

Таким образом, на основании вышеизложенного, с юридической точки зрения, в силу того после того как Вы подписал контракт с МО РФ и Вы получили довольствие в 5 раз меньше, это является нарушением условий заключенного контракта.

В этой связи рекомендовал бы Вам,

1. Предварительно обратиться как на горячую линию, так и с письменным заявлением в Министерство обороны РФ для содействия по данном вопросу - (Минобороны РФ вполне может посодействовать в разрешении сложившейся ситуации с Вашим денежным удовольствием).

*Горячая линия Министерства обороны РФ:

letters.mil.ru

E-mail: pm@mil.ru

Позвонить на круглосуточную горячую линию можно по следующим телеф.: (800) 100-77-07, 8 (495) 498-43-54.

2. Параллельно и незамедлительно не откладывая направить письменную жалобу в простой письменной форме в Военную Прокуратуру округа, для проведения проверки пот данному факту нарушения контракта.

(Прокуратура по данному факту вполне может инициировать проведение проверки и посодействовать и защитить Ваши интересы).

3. В противном случае, на основании полученных ответов, (если допустим будет проигнорированы ваши требования из Прокуратуры или Минобороны РФ), тогда нужно подавать исковое заявление в Гарнизонный Военный суд об оспаривании незаконного бездействия должностными лицами командования (ст.218-219 КАС РФ).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемый Роман!

Роман, добрый день!

Обещания это одно, а контракт на бумаге это другое

—————

Денежное довольствие военного определено ст. 2 Федерального закона 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года и состоит из оклада по должности, по званию, дополнительных выплат и надбавок.

——————

Можно Вас порадовать лишь тем, что с 1 октября 2023 года Вам проиндексируют оклад на 10,5 процентов, согласно Постановлению Правительства РФ от 28.06.2023 N 1046

——————

С уважением, Дарья Алексеевна

Добрый день, Роман!

Чтобы ответить Вам конкретно, необходимо прежде всего ознакомиться с условиями заключенного контракта, какой размер денежного довольствия указан в условиях контракта?

Поскольку исходя из содержания Вашего вопроса, можно придти к следующему выводу:

зарплата была 195000₽ в месяц.

Данная сумма является единовременной (стимулирующей) выплатой, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278, согласно положениям которого определены правила получения и возврата единовременной выплаты в размере 195 000 рублей, на которую вправе рассчитывать заключившие контракт для участия в СВО на год или больший срок.

На основании вышеизложенного, в случае, если в условиях заключенного контракта указана сумма денежного довольствия больше, чем Вам поступило, Вы имеете право обратиться в ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», для дачи разъяснений, возможно была допущена техническая ошибка.

ФЗ от 07.11.06 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"

Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих

2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат

3. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.

4. Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Добрый день согласно:

Указа Президента РФ от 02.11.2022 N 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации",

Единовременная денежная выплата установлена гражданам, призванным на военную службу по мобилизации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования), иным гражданам РФ (иностранным гражданам), которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ сроком на один год и более.

Пишите рапорт на командира части, а так же жалобу в военную прокуратуру