Возможные проблемы при увольнении в связи с семейными обстоятельствами

Вопрос №20744972 из г. Псков
опубликован 12.09.2023, 09:52

Хочу уволиться по семейным обстоятельствам, на данный момент нахожусь официально в браке, от 1 брака есть ребенок 10 лет который проживает со мной (мать лишина родительский прав). Новая жена на этого ребенка не каких документов не оформляла (усыновления, опека). Сейчас с новой женой отношения не сложились и проживаем отдельно, но по прописке она числиться у меня. Могут ли возникнуть проблемы при увольнении в связи с выше написанном?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евлевских Глеб Дмитриевич

Адвокат Ижевск, стаж 11 лет

4.9 4103 отзывa

Добрый день, Андрей!

С учетом изложенного Вами в вопросе, "проблем" при увольнении (расторжении трудовых отношений) не предусматривается!

Описанные Вами обстоятельства не могут повлиять на процедуру увольнения!

Официально в Трудовом Кодексе РФ ни в одной статье не предусмотрено увольнение по семейным обстоятельствам. Поэтому, если из-за домашних событий нужно уйти с работы, придется писать заявление по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).

12.09.2023, 09:54

Задать вопрос юристу

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте, забыл добавить, я военнослужащий

12.09.2023, 12:34

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25084 отзывa

Здравствуйте.

У Вас будет обычное увольнение по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ. Указанные Вами обстоятельства в данном случае ни на что не влияют.

С уважением.

12.09.2023, 10:45

Спросить юриста