Как привлечь работодателя к ответственности в случае неофициальной занятости и невыплаты зарплаты?

Вопрос №20746180 из г. Хабаровск
опубликован 12.09.2023, 17:19

Question

Вопрос следующего характера. 

Работал на пункте выдачи в Валдберис, около 4 х месяцев - неофициально. Т.е трудовые отношения с работодателем не заключал по его инициативе, дабы обойти закон как я понял. Зарплату получал на карту банка, но не всегда полную, за что то были и штрафы, мало обоснованные. 
В Августе 2023 на пункт выдачи заказов были посетители, и после некоторого времени в отзывах ПВЗ появились несколько негативных отзывов. И мне назначали зарплату в 11700 за полмесяца, и штраф за рейтинг 11.000 р, по факту 700 р остаток. И я решил приостановить работу. 

Вопрос? Как привлечь работодателя к ответственности, куда лучше обратится, в прокуратуру или в суд? По факту работодатель имеет в мой адрес за должности и не уплату. Из доказательств, у меня есть переписка в телеграмме с работодателем, выписка из банка о том что мне он переводил частями суммы (мол зарплата) , и есть фото с рабочего место, а также имеется запись видеонаблюдения всех моих смен на работе... 

Помогите пожалуйста!

Артюхин Константин Владимирович · Accepted Answer

Составляется иск в суд с требованием признать отношения трудовыми взыскать заработную плату, обязать произвести отчисления по налогам и другим выплатам, расторгнуть трудовой договор по основанию заявление работника, взыскать компенсацию за неотгуленный отпуск. Потребуется точный расчет, указание зарплаты по которой должен был быть заключён договор с доказательствами (свидетели, записи разговора выписка из Росстата о зарплате по аналогичной должности в данной местности) иначе посчитают по МРОТ, в иске участник процесса прокурор следовательно копию ему и ответчику пошлина не взимается и даже в случае отказа в удовлетворении ответчик не вправе взыскать с вас компенсацию расходов на представителя.

Пупов Виктор Юрьевич · Answer

Обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру с жалобой

Исмаилов Исмаил Сейфудинович · Answer

Вам следует обратиться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.

Удалено · Answer

Здравствуйте, если привлечь к административной ответственности (ст. 5.27 КоПР РФ и другие вытекающие) - то это государственная инспекция труда, можно и в прокуратуру, то там скорее всего первоначально отправят именно в инспекцию труда. Если хотите взыскать не выплаченную часть зарплаты - то это иск в суд, но сначала вам надо установить факт трудовых отношений в порядке (при этом срок обращения в суд на основании ст. 392 ТК РФ три месяца с момента фактического прекращения трудовой деятельности) и сразу взыскивать заработную плату.

12.09.2023, 17:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Себелев Сергей Иванович · Answer

Ну судя по описанию... Вы находились в гражданско-правовых отношениях... Договор какой нить у Вас имеется с конторой... Или договоренности на словах?

Как привлечь работодателя к ответственности в случае неофициальной занятости и невыплаты зарплаты?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы

Как получить деньги от работодателя при неофициальной занятости?

В случае разногласий с работодателем по поводу невыплаты зарплаты (неофициальной)

Как привлечь работодателя к ответственности и где получить помощь в случае неоформленного трудового договора и невыплаты зарплаты?

Как подать иск и что делать после в случае невыплаты зарплаты работодателем?

Невыплата неофициальной зарплаты и отпускных - история сотрудника

Проблема с невыплатой неофициальной зарплаты - как действовать?

Как правильно решить вопрос о невыплате неофициальной зарплаты после увольнения?

Каковы права отца в вопросе ухода за ребенком при вахтовом режиме работы и неофициальной занятости супруги?

Право на получение детских выплат при неофициальной занятости и наличии ребенка

Ответственность работодателя за наличие неофициальной занятости сотрудника в период отпуска по уходу за ребенком

Как повлиять на работодателя в случае неофициальной занятости и отказа в выплате зарплаты

Травма на ночной смене - что требовать от работодателя при неофициальной занятости?

Неплатежеспособность работодателя - возможности получения задолженной зарплаты при неофициальной занятости

Нарушение уровня оплаты труда - что делать в случае невыплаты зарплаты и куда обратиться?

Ответственность работника и работодателя при неофициальной занятости - угон фуры с грузом

Как правильно реагировать на невыплату зарплаты работодателем - суд, прокуратура или трудовая инспекция - куда обратиться?

Как защитить свои права и привлечь работодателя к ответственности при невыплате зарплаты и работе без лицензии?

Возможность получения компенсации на проезд в медицинский центр от работодателя при неофициальной занятости - права и возможности

История невыплаты зарплаты - как доказать факт и привлечь ответственность работодателя

Как получить зарплату при неофициальной занятости - права и рекомендации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59