Проблемы с увольнением - планирую обратиться в суд и искать поддержку в трудовой инспекции и прокуратуре

Вопрос №20751758 из г. Кемерово
опубликован 14.09.2023, 22:21

В конце июля текущего года я увольнялась с работы. Т.к. головной офис компании находился в другом регионе, кроме заявления об увольнении я писала заявление на отправку трудовой книжки (я сохраняю ее в физическом виде) почтой на мой домашний адрес. На данный момент я не получила ни саму трудовую ни другие документы, которые надлежит выдавать работнику при увольнении, в электронной "трудовой книжке" (вчера заказала на Госуслугах) нет записи об увольнении, а так же не получен расчет (ЗП выплачивать мне при этом прекратили), компенсация за неиспользованный отпуск тоже не выплачена. Планирую обращаться в суд. 1. Есть ли смысл предварительно обращаться в трудовую инспекцию в виду моратория на проверки? Какие задачи ставить при подаче заявления, чтобы получить результат, а не "отписку"? 2. Может ли помочь прокуратура и, если да, то чем? 3. Какие требования можно заявить в суд в виду сложившейся ситуации (кроме изложенных нарушений)? 4. Какие документы могут укрепить мою позицию в суде?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49299 отзывов

1. Нет, потеря времени и никакого результата

2.Проведет проверку (30 дней), иногда работодатель, что бы не привлекли к ответственности все исправляют

3.Выплаты зарплаты и компенсации за отпуск, выплаты по ст.236 ТК РФ,компенсацию морального вреда, обязание направить трудовую книжку

4.Все какие считаете нужным в силу ст.56 ГПК РФ суд любые доказательства принимает.

14.09.2023, 22:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 56. Обязанность доказывания

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Здравствуйте, в прокуратуру можете написать заявление, привлечь к административной ответственности и по их инициативе могут, также они могут сами обратиться в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, если работодатель не возместит во время проверки

14.09.2023, 22:58