LSN Messenger
Домодедово, 19.09.2023, 03:26

Согласно национальному календарю прививок от полиомиелита, формируется график вакцинации для детей.

Вопрос №20760347 из г. Москва
опубликован 19.09.2023, 03:26
График прививок от полиомиелита. Согласно национальному календарю прививок, применяется следующая схема вакцинации от полиомиелита: 3 мес.; 4,5 мес.; 6 мес. (начиная с этого возраста, возможно использование ОПВ); 1-я ревакцинация — в 1,5 г.; 2-я — в 20 мес.; 3-я — в 14 лет. то есть последняя ревакцинация в 20 мес = 1 год и 8 мес. + 60 дней (карантин) = 1 год и 10 месяцев. Получается что в 1,10 ребёнок полностью привит, здоров, и не опасен для инфицирования других детей. Кому-то повезло уложится в этот график, кому-то нет, Но давайте уважать друг друга, и если кто-то решил делать прививку ВНЕ ГРАФИКА то будем это делать за СВОЙ счёт - 60 дней выдерживаем карантин, и потом посещаем сад. Ведь такой информацией распологает только родитель привитого ребёнка, а не весь детский сад, в котором могут быть дети с мед. отводом, или получившие менее 3 доз полиомиелитной вакцины. Что — теперь половина детей не должна посещать детский сад, их родители 60 дней каким-то образом должны решать вопрос отсутствия на работе, только, благодаря тому, что именно в ЭТО время, кто-то решил сделать прививку своему ребёнку ВНЕ ГРАФИКА? Если всё равно уже не по графику, почему летом не сделать, или во время своего отпуска, не создавая проблемы многим другим своими личными решениями? Ну, если такое решение принято, то логично, что изолирован должен быть РЕБЁНОК, ПРЕДСТАВЛЯЮЩИЙ ОПАСНОСТЬ ЗАРАЖЕНИЯ ОСТАЛЬНЫМ, а не другие дети, которые не представляют такой опасности для окружающих. В законодательстве указано, что привитых нужно разобщить с непривитыми и у кого менее 3 прививок, но плчему изолируют нескольких детей не успевших вписаться в установленный график, ради одного, так же не успевшего, но решившего сделать прививку в пепеод учебного процесса, а не летом, например?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских