Новокубанск, 20.09.2023, 19:35

Руководство школы хочет уволить меня из-за отсутствия уведомления о работе в предыдущем месте работы. Правомерно ли это?

Вопрос №20764956 из г. Краснодар
опубликован 20.09.2023, 19:35
Ранее я работала судебным приставам исполнителем, после увольнения пошла работать в школу, мой работодатель не направил уведомление на прошлую мою работу о том что взял меня на работу, и теперь руководство хотят меня уволить! Правомерно ли? Знаю что есть статья 64 тк но меня слушать отказываются, хотя я предупреждала делопроизводителя который занимался моим трудоустройством что нужно отправить уведомление, но он идет в отказную перед начальством что я якобы этого не говорила! Теперь решается вопрос о моем увольнении!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь сейчас с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда, пока не поздно. Всех остепенят

20.09.2023, 19:38
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Ст. 84 ТК РФ предусматривает, что трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в частности, в случае заключения трудового договора в нарушение установленных федеральными законами ограничений, запретов и требований, касающихся привлечения к трудовой деятельности граждан, уволенных с государственной или муниципальной службы.

20.09.2023, 19:41

Здравствуйте, в школе вам не давали заполнить анкету, где можно было это указать? В данном случае вам нужно направить жалобу в прокуратуру

20.09.2023, 20:37
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских