Несправедливое различие в зарплате - воспитатели получили повышение, а заведующим уровень оплаты не изменился

Вопрос №20770328 из г. Иркутск
опубликован 23.09.2023, 03:13

Нас интересует вопрос, в июле месяце повысили заработную плату воспитателя, а тарификацию с 1 сентября дали без изменений. Объяснили они нам это тем, что повысят стимулирующие выплаты воспитателям и возместят за август, Т.к в июле все были в отпуске. В итоге воспитатели помимо своей з/платы в сентябре получили довольно большие стимулирующие выплаты в пределах 20-25 тысяч рублей. В то время, как заведующим вообще никакого повышения з/платы не производилась. По итогу получилось, что зар/плата заведующего оказалась намного ниже, чем у воспитателей. Правильно ли это? И почему заведующий при повышении з/платы не относятся ни к педагогическому персоналу, ни к обслуживающему?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13692 отзывa

Правильно ли это? И почему заведующий при повышении з/платы не относятся ни к педагогическому персоналу, ни к обслуживающему?

Вы обращались к работодателю?

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое различие в зарплате - воспитатели получили повышение, а заведующим уровень оплаты не изменился

Похожие вопросы