Приказ на увольнение без указания основания - возможна его недействительность?
Вопрос №20776752
из г. Челябинск
опубликован 26.09.2023, 07:53
опубликован 26.09.2023, 07:53
В приказе на увольнение не указано основание (Соглашение от_ №_ о расторжении трудового договора, заявление, мед.заключение и др.) может ли приказ признан недействительным?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в указанном приказе отсутствуют основания увольнения, то данный приказ может быть признан недействительным в соответствии с законодательством Российской Федерации. Основаниями увольнения в соответствии с Трудовым кодексом РФ, являются нарушения работником трудовых обязанностей, совершение им дисциплинарных проступков или иных нарушений трудовой дисциплины, установленных трудовым законодательством РФ.
26.09.2023, 07:53
Оценка автора вопроса:
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Так приказ или соглашение о расторжении договора? Без оснований в любом случае не могут уволить даже по собственному желанию.
26.09.2023, 07:59
Оценка автора вопроса:
Есть заявление работника о расторжении трудового договора по соглашению сторон, есть соглашение о расторжение трудового договора. В приказе Т-8 основание вообще не указано. Заполнено только основание прекращения трудового договора (статья ТК РФ). Могут ли проверяющие признать приказ не действительным и доначислить налоги, взносы.
26.09.2023, 08:31
Здравствуйте.
Для решения вопроса необходимо видетьполный текст приказа об увольнении, а также все документы, на основании которых было принято решение о прекращении трудового договора. Необходимо проверить наличие правомерных оснований для увольнения сотрудника в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В случае отсутствия указания оснований и необходимых документов приказ об увольнении может быть признан недействительным.
26.09.2023, 08:01
Можете оспорить в судебном порядке а течении месяца, если хотите восстановиться либо трех месяцев, если оспорить основания.
Суд исследует все документы и обстоятельства по делу. То есть, кроме приказа, необходимо будет предъявлять и основания для его вынесения: те самые акты, фото и так далее. Если вся процедура полностью проведена с соблюдением требований закона, то отменять приказ об увольнении только из-за технической ошибки, допущенной в этом приказе, суд не будет.
Отмена приказа возможно только в том случае, если была нарушена процедура.
26.09.2023, 08:05
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 462
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Анализ приказа МО РФ № 669 от ноября 2016 года о недействительности приказа МО СССР № 285 от 8.12.1983 года - наличие и проверка.
Нарушение сроков при повторном ИП по судебному приказу - возможна недействительность производства
Недействительность увольнения - как обжаловать иск в связи с отсутствием печати организации в трудовой книжке?
Судебное разбирательство по недействительности увольнения работника
Как правильно составить приказ, основание приказа (решения суда нет), от какой даты должен быть этот новый приказ.
Суд приказал изменить формулировку основания увольнения - приказ или решение суда?
Допущение работника к работе и выплата заработной платы после заявления об увольнении
Недействительность приказа о прогуле из-за отсутствия ознакомления с ним
Недействительность приказа о выговоре из-за отсутствия ссылки на нарушение и возможность обжалования данного факта
Ошибочное указание имени в записях о браке - возможна недействительность брака?
Школьникам 11 класса выдали соглашение без указания основания - могут ли они отказаться и какие последствия возможны?
Оспорение протокола об административном правонарушении - недействительность основания из-за расхождения адреса места совершения
Недействительность приказа о приеме на работу, если не составлен договор или нет записей в трудовой книжке
Неправильное указание года рождения в протоколе об административном правонарушении - возможна недействительность?
Наследство отца - авто, дом, прицеп и кредит, а после его смерти возможна недействительность сделки?
Возможна недействительность соглашения об оказании юридических услуг без указания предмета соглашения и заключенного
Владелец временки лишен земли после покупки участка - возможна недействительность сделки
Проблемы с предварительным договором о покупке квартиры - Возможна недействительность?
Как установить факт недействительности приказа об увольнении - необходимость обращения в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут