Проблемы с выплатами во время больничного - как решить ситуацию?
опубликован 28.09.2023, 21:48
Здравствуйте, Елена! Пособие по временной нетрудоспособности (ст.183 Трудового кодекса РФ), выплачиваемое согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. N 1540, за первые 3 дня оплачивается работодателем, а последующий за счет СФР. Так что просто уточните в бухгалтерии, когда будет выплата.
От работодателя за первые три дня денег я не получила. СФР уже выплатил. Аванс был 28 числа.
Вот и стоит задать этот вопрос работодателю. Ведь первые 3 дня он должен оплачивать согласно ст.14.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Статья 14.1. Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет средств страхователя1. Назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.
И если аванс уже был выплачен, а больничный лист был представлен ранее, то должны были оплатить и первые 3 дня больничного.
Здравствуйте, Елена!
Вы на больничном были сами? Или с ребенком?
1. Если с ребенком, то работодатель ничего не платит, только ФСС.
2. Если болели вы, то работодатель должен был перечислить вам пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня в первый день выплаты аванса или заработной платы.
3. Если больничный закрыт 22 числа, аванс был 28 числа, то именно 28 вам и должны были перечислить за эти 3 дня.
4. Требуйте у работодателя перечисления, в случае отказа пишите жалобу в ГИТ (Инспекцию труда) и Прокуратуру.
За первые три дня нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает работодатель за счет собственных средств. Произвести выплату работодатель должен в сроки, установленные для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ).
Всех благ Вам!
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Когда вы предоставили больничный лист работодателю?
Вот с этого дня и отччитываыте 10 дней, начислить за больничный вам должны не позднее 10 дней, а оплатить в первую выплату после начисления.
То есть, если вы 23 принесли больничный лист на работу, 3 должны начислить, и в следующую выплату (что у вас по графику, аванс или зарплата) должны выплатить больничный.
_______
Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375
Больничный лист отдала 22 числа. Аванс был 28 числа. Выплаты в этот день не было.
Здравствуйте, уважаемая Елена!
В данном случае, с правовой точки зрения в целом, пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работодателем которые выдает пособие за первые 3 дня болезни, а остальную часть работник получает от ФСС (ст.ст.14.1, 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
В этой связи, с учетмо тго, что от своего работодателя за первые 3 дня денежных средств Вы не поучили, а СФР уже выплатил и аванс у Вас был 28 числа, и обязан был работодатель перечислить за эти 3 дня деньги, а поэтому, Вам необходимо предварительно обратиться к своему работодателю за разъяснением.
В противном случае, с юридической точки зрения, Вы можете направить письменную жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки в отношении работодателя за незаконные действия, превышение должностных полномочий, и самоуправство (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь, уважаемая Елена!
Елена, здравствуйте 🤝
Если болели Вы, то это нарушение Ваших прав, если болел Ваш ребенок - то нарушения прав здесь нет. Важно это понять
——————
СФР оплачивает детский больничный с первого дня нетрудоспособности. Количество оплачиваемых дней в календарном году ограничено и зависит от возраста заболевшего и вида заболевания (п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Поэтому если СФР заплатил по болезни с ребенком, А работодатель - за первые три дня нет, то значит, все верно. Таков порядок.
А если болели лично Вы - конечно нарушение, можно оформить жалобу в прокуратуру, она очень эффективно помогает в подобных вопросах
——————
С уважением, Дарья Алексеевна
За первые три дня нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает работодатель за счет собственных средств. Произвести выплату работодатель должен в сроки, установленные для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ).
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Статья 14.1. Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет средств страхователя
1. Назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Больничный лист и расчет выплаты больничного выплаты
Уволена по истечению срока договора во время больничного - выплаты и документы для биржи труда
Время выплаты больничного и процесс его осуществления госстрахом - расчеты и перевод на карту.
Срок выплаты больничного при предоставлении двух листов - ожидание до 7 декабря - правомерно?
Проблемы с увольнением и переводом во время беременности - что делать и как обеспечить выплату больничного?
Время выплаты больничного по беременности и родам на работе - какие сроки установлены?
Проблемы с выплатой больничного - больничный за 2013 год до сих пор не получен
Где искать помощь, если выплата больничного может повлиять на отпускные - мой опыт борьбы с бухгалтером.
Какие документы необходимы для выплаты больничного после увольнения сотрудника?
Как лучше уволиться в связи с ликвидацией организации и сохранить выплату больничного?
Страх - опыт работы по срочному трудовому договору без записи в трудовой книжке
Проблема с выплатой больничного по беременности - что делать и как обратиться в ФСС?
Задержка выплаты больничного - законно ли такое?
Проблемы с выплатами больничного по второй работе - как быть в такой ситуации?
Срок выплаты больничного листа в зависимости от даты зарплаты и аванса на предприятии
Операция на обе пятки - крайняя необходимость и проблемы с выплатами больничного
По закону оплатят больничный если во время больничного работник отработал все дни во время больничного.
Могу ли требовать восстановления на работе при увольнении из-за не полной выплаты больничного листа?
Вопрос о выплате больничного листа после увольнения - законодательство и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут