Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 01.02.2009, 22:03

Вопросы увольнения при сокращении компании в состоянии больничного - выплата больничного, возможность отмены подписанного договора, право работодателя на увольнение

Вопрос №719434 из г. Новосибирск
опубликован 01.02.2009, 22:03
У меня на работе идёт сокращение (естественно многих увольняют не по сокращению). Я на данный момент на больничном после травмы, меня вызвали на работу и я 25.01.09 подписал бумагу о рассторжении договора по соглашению сторон c увольнением 20.02.09,при этом мне сказали что будут выплачивать больничный если он будет больше 20.02.09.Так ли это? Могу ли я забрать это заявление оргументировав что на больничном мне есче долго находиться? И имеет ли силу этот договор? (ведь я на больничном нахожусь) имеют ли работодатель меня уволить при нахождении моем на больничном? Если я подам в суд, чтобы меня увольняли по сокращению, я выиграю при подписанном таком договоре?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Николай! А зачем Вам это нужно? При расторжении договора по соглашению сторон Вам причитаются все те же выплаты, что и при сокращении, а так же дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.Больничный оплатят полностью.Согласно ст.5 ФЗ-255,пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

01.02.2009, 22:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 52 минуты

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских