Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

После увольнения по собственному желанию работодатель обвиняет меня в краже и угрожает репутации

Вопрос №20787194 из г. Пермь
опубликован 30.09.2023, 07:25

С 8 сентября я была на больничном, во время больничного я написала заявление на увольнение по собственному желанию, 27 сентября меня уволили по собственному желанию, а 28 сентября провели ревизию без меня. Выявили недостачу и теперь работодатель всю сумму недостачи повесил на меня, говорит что я специально вышла на больничный, потом уволилась и не пришла на ревизию. Теперь хочет подать на меня заявление в полицию чтоб завели уголовное дело. Угрожает что испортит мне всю репутацию. Назвала воровской.

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Едемская Евгения Викторовна

Адвокат Вологда, стаж 16 лет

5.0 147 отзывов

Здравствуйте. Был ли договор о полной материальной ответственности? По вводным у Вас все-таки гражданско-правовые отношения. В возбуждении уголовного дела скорее всего откажут.

30.09.2023, 08:21

Задать вопрос юристу

Андреева Светлана Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Договор был. но работали еще 2 продавца, но они не были устроены официально, и видимо из-за этого что я устроена официально была, работодатель решила всё повесить на меня.

30.09.2023, 16:24

Спросить юриста

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Колесниченко Андрей Игоревич

Юрист из города Севастополь, стаж 2 годa

4.9 503 отзывa

Любую недостачу нужно доказать, что именно ваши действия послужили ее причиной. Если вызовут на допрос после заявления, приходите на него с юристом.

30.09.2023, 07:48

Спросить юриста

Присяч Юрий Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1737 отзывов

Если вы были уволены 27 сентября, то 28 сентября вы никак не могли участвовать в ревизии, так как вы уже не являлись сотрудником организации. Полиции можете заявить если туда напишут, что перед уходом на больничный все было в наличии, а что происходило во время вашего отсутствия - не знаете. Работодатель обязан будет доказать что это произошло по вашей вине, а не по его. Во время вашего больничного, за материальные ценности должно было назначено временное ответственное лицо, если такого нет, то ответственен был работодатель.

30.09.2023, 07:52

Спросить юриста

Андреева Светлана Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Во время моего больничного работали другие продавцы 2 человека. Но они не устроены официально. И вот из за того что я была устроена официально, работодатель решила всё повесить на меня.

30.09.2023, 16:22

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29709 отзывов

Ничего на вас не "повесят" с большой долей вероятности. Вас пытается работодатель развести на деньги, чтобы вы покрыли за свой счёт убытки. Пусть доказывает вашу причастность к недостаче в суде.

30.09.2023, 16:32

Спросить юриста

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16613 отзывов

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

30.09.2023, 16:23

Спросить юриста