Отказ в компенсации за отпуск после 1.5 года работы в компании - законное ли это решение?
опубликован 30.09.2023, 12:12
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Вы еще не "заработали" 28 дней
Более того, если работник не будет ходить 2 года подряд, организация получит штраф.
Спасибо большое за подробный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Проблема с оплатой проезда во время отпуска - отказ компенсации в связи с досрочным выездом
«Перспективы работы после отпуска по уходу - как найти решение после проигрыша тендера и закончения отпуска?»
Неожиданный перенос официального устройства на новую работу после запроса на отпуск - законное действие?
Отказ начальника участка в подписании полного отпуска после 12 месяцев работы - законное ли это?
Условия ухода с работы после законного отпуска - компенсация, возврат отпускных или их вычет?
Отказ работодателя в компенсации отпуска после декретного - нарушение или законный отказ?
Работодатель отказал в компенсации отпуска после полугодовой работы - законно ли это?
Права на компенсацию по отпуску после работы полгода без записи в трудовую книжку - что делать и куда обратиться
Сокращение после отпуска - законное решение или нарушение прав?
Право на отпуск после восстановления на работе - законные ограничения и сроки подачи заявления
Можно ли использовать неиспользованный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос о возможности взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком в определенный возраст
Сокращение с работы в ОАО РЖД - требую выплаты компенсации после работы более 3 лет
Возможно ли продолжить декретный отпуск после работы в новой организации две недели?
Расчет дней отпуска при уходе в декрет после работы с 1 января 2014 года
Будет ли работодатель выплачивать декретные на второго ребёнка при уходе на декрет после работы на замещении?
Работник планирует уйти в отпуск после отказа компании в увольнении - что говорит Трудовой кодекс?
Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Положена ли мне компенсация за отпуск после выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут