Оспаривание приказа о замечании за прогул - правовые действия и процедуры

Вот какое дело. Мне сегодня 03.10.2023 прочитали приказ о замечании за прогул, хотя я им представила документы справки что я обращалась к врачу но тот написал что у меня не имееетч признаки нетрудоспособности, хотя мне было в эти дни плохо, что у меня не было температуры. Я принимала лекарства, чтобы мне было легче, и возможно сбила температуру. Также мне в отделе кадров сказалм, чтобы я должна была вызвать скорую и не принимать лекарства. Я читала что отсутствие температура не является основанием отсутствием самого заболевания. Такдр они вменили мне в вину дни 15, 16 июня в прогул. Эти дни указаны в больничном с нарушением лечебного режима, хотя я ничего не нарушаоп. 14.06.2023 г я обратилась лечащему врачу, но оказалось что он был п отпуске. Я спрашивала регистратуру но те ничего не сказали. Два раза спрашивала. Я обращалась к заведуш, она сказала что другой примет. В следующий раз кошдр регистратура тоже не стала говорить, я сказала что обращусь к гл.врачу и написала ему. Поэтому моей вины здесь нет и как доказать. Юрист моего работодателя занял изначальну непорядлчнуо позицию против меня. Как доказать мод правоту, регистратура ничего не говорила тогда. Куда жаловаться, в какой суд и в какой срок для обжалования данного приказр