Могу ли я отказать вызову на ярмарку вакансий, если работаю на полставки и имею ребенка в саду?

Вопрос №20807506 из г. Красноярск
опубликован 09.10.2023, 06:25

Работаю официально на 0,5 ставки, каждый месяц работодатель отчисляет 70% от заработной платы. Есть ребенок 4 года который только идет в сад. Приходит на гос услуги о вызове меня на прием, но только не к приставу, а на ярмарку вакансий. Правомерно, могу отказать или написать жалобу?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отказывайтесь, это ваше право.

09.10.2023, 06:26
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Можете отказаться, ничего не будет

09.10.2023, 06:26
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских