Может ли штамп почты свидетельствовать о том, что началась отработка в 14 дней?

Вопрос №2081348 из г. Самара
опубликован 17.12.2012, 22:26
У меня такая проблема случилась на работе: написала заявление на увольнение 12.12.12, с отработкой 2 недели, т.е. уволить с 27.12.12, отдала директору фирмы на подпись. При мне он заявление не подписал и оно так и не подписано. Я отправила ценное письмо (заявление на увольнение с описью). Второй экземпляр описи мне вернули на почте с печатью. Директор получив уведомление, решил пойти путем попытки уволить меня по «плохой» статье. Сегодня заставили подписать распоряжение по выполнению работ с 17.12.12 по 20.12.12. Подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить по статье, если что-то из списка распоряжения я не выполню? Может ли штамп почты свидетельствовать о том, что началась отработка в 14 дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все зависит от того, входит ли в Ваши обязанности выполнение работы, порученной работодателем. Если все же уволят - можете обратиться в суд за признанием увольнения незаконным.

Что касается "отработки" - то согласно ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем желании уволиться не менее чем за две недели. Данное предупреждение отсчитывается со следующего дня после получения Вашего заявления работодателем - т.е. не с даты приема письма почтой, а с даты его получения работодателем.

18.12.2012, 00:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских