Москва, 13.10.2023, 12:50

Что делать, если сотрудника увольняют без предупреждения и без двухнедельной отработки, не объяснив причины, и требуют написать заявление по собственному желанию? Какие выплаты он может ожидать и как поступить в так

Вопрос №20820247 из г. Москва
опубликован 13.10.2023, 12:50
Сотрудника увольняют не предупредив. Без 2 х недельной отработки. Не объяснив причину. Просят написать по собственному. На какие выплаты он может расситывать? И как действовать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Выплат никаких не будет!

И заявление писать не следует.

При увольнении работодатель должен указать основания, т.е соответствующую норму закона

13.10.2023, 12:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских