Устраиваюсь на работу, работодатель предлагает оформить ИП или на полставки, что лучше для будущей пенсии?
опубликован 16.10.2023, 19:21
Устраиваюсь на работу, работодатель предлагает оформить ИП или на полставки, что лучше для будущей пенсии?
Переход на работу в качестве ИП не повлечет потерю накопленных пенсионных баллов, так как у вас сохранится статус страхователя по обязательному пенсионному страхованию. Однако, правильно вы понимаете, что при работе в качестве ИП с уплатой минимальных взносов вы будете накапливать пенсионные баллы медленнее, чем при работе наемным работником с такими же минимальными взносами от работодателя. Для ИП при минимальных взносах действительно не набирается даже минимальный размер пенсии. При этом, если вы не наберете достаточное количество пенсионных баллов, то сможете получать только пенсию по возрасту.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Лучше работать по трудовому договору
Трудовой кодекс
Лучше трудовой договор
Здравствуйте.
А ИП Вам зачем? Или тогда зачем Вам работодатель?
Устраивайтесь по трудовому договору.
С уважением.
Для будущей пенсии важны взносы в СФР. ИП и работа на полставки значительно снизит эти взносы.
ИП при этом могут самостоятельно перечислять дополнительные взносы в СФР на пенсионное обеспечение.
Решать только вам.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Устраиваюсь на работу. Работодатель предлагает оформить как ИП. В чем плюсы и минусы этого? Стоит ли идти туда работать?
Предприятие предлагает оформить полставки чтобы повысить зарплату рабочим
Основное место работы - полставки, второе место работы - полставки - как правильно применять вычеты на детей для бухгалтера?
При устройстве на работу работодатель предлагает оформить только договор без трудовой книжки. Правомерно ли это?
Я на пенсии, предлагают работу по интернету, дать паспортные данные? А если это аферисты?
Влияет ли время нахождения на бирже труда и работа на полставки на размер будущей пенсии?
Как получить сертификат на пол стоимости путевки, если работодатель предлагает оформить меня только на полставки?
Оптимизация предприятия - сохранение стажа при сокращении по соглашению сторон для расчета будущей пенсии
Сейчас при оформлении работодатель предлагает оформить договор-подряда вместо трудового договора на испытательный срок.
Как узнать размер будущей пенсии в Самаре, учитывая трудности с подтверждением и получением справок о зарплате?
Вопросы отправки работников в административный отпуск и влияние на размер будущей пенсии - регуляция в нормативно-правовых актах
Если я работаю без трудовой что лучше с т.зр. будущей пенсии; оформить ИП или с трудовой, но зарплата 5 тыс.
Что делать, если работодатель предлагает оформить ежегодный отпуск на 14 дней против желания сотрудника?
Как краткосрочные командировки на крайний север влияют на размер будущей пенсии?
Как поступить, если работодатель отказывает в выдаче справки о командировке на крайний север для будущей пенсии?
Проблемы со включением данных об учебе в трудовую книжку могут негативно сказаться на будущей пенсии
Работодатель предлагает оформить ИП и установить отношения между ИП
Ситуация с работой после декретного отпуска - работодатель предлагает работу в другом районе. Как быть?
Работодатель предлагает оформить трудовой договор после двух месяцев работы - все, что нужно знать для юридической силы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут