Возможно ли заменить крановщика, закрепленного за определенным краном? Как узнать правду и где обратиться?

Вопрос №20830181 из г. Астрахань
опубликован 17.10.2023, 15:22

Может ли мастер снять крановщика с закрепленного за ним крана и заменить другим крановщиком? Ситуация такая. Один крановщик остается на подработку, второму подработки нет, но тоже хочет подработать. Мастер не меняет их, обосновывает, что не имеет право снять крановщика с закрепленного за ним крана. Только в том случае если первый отсутствует или сам уступает. Где найти правду? К кому обратиться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

17.10.2023, 15:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151897 отзывов

Если в трудовом договоре в качестве места работы указан конкретный кран, то об изменениях работодатель обязан уведомить работника не менее, чем за 2 месяца и обосновать причины изменений.

17.10.2023, 15:25

Спросить юриста