Кто должен выдать окончательный расчет с работниками после завершения реорганизации бюджетного учреждения в форме присоединения?

Вопрос №20834880 из г. Омск
опубликован 19.10.2023, 07:42

Бюджетное учреждение находится на стадии реорганизации в форме присоединения, после завершения процедуры реорганизации в несения записи в ЕГРЮЛ, кто должен выдать окончательный расчет с работниками, присоединяемое учреждение или правопреемник?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бендер Андрей Владимирович

Юрист Омск, стаж 23 годa

5.0 27 отзывов

Реорганизация, в т. ч. в форме присоединения, не может повлечь увольнение сотрудника ни по одному из мест его работы – ни по основному, ни по совместительству (ч. 5 ст. 75 ТК РФ). Работодатель также не вправе уволить сотрудника с должности в присоединенной организации в связи с ее ликвидацией, поскольку права и обязанности этой организации переходят к новой (реорганизованной) организации в порядке правопреемства (ст. 61 ГК РФ, п. 28 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2). В связи с этим реорганизованная организация обязана предоставить сотруднику обе работы – и по основному месту, и по совместительству (абз. 3 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

В связи с этим при реорганизации в форме присоединения расчетным периодом для присоединяемой организации является период с начала календарного года и до момента реорганизации. При этом база для исчисления страховых взносов по выплатам в пользу работников присоединенной организации исчисляется правопреемником с момента присоединения к нему реорганизованной организации (Письмо Минфина РФ от 07.06.17 № БС-4-11/10750@).

20.10.2023, 06:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 22 часа