С директором трудовой договор не заключен, он хочет снять с себя полномочия, а нового директора учредитель искать не собирается.
опубликован 19.12.2012, 15:15
Сергей, разрывать отношения с учредителем Вам не нужно, так как они не были официально оформлены. А вот с налоговой - сложнее, так как вы наверняка являлись директором официально, то сведения о вас были внесены в реестр налоговой службы (ЕГРЮЛ). Теперь, чтобы внести изменения в Реестр в части директора, нужно подать сведения о смене директора и сведения на нового, а также нотариусу нужно предоставить решение учредителя о смене директора. Но нового директора пока нет. чтобы иметь какие-то рычаги воздействия на учредителя, бы вам посоветовал отказаться от подписи любых документов, а в случае, если бы это не возымело действие - сообщил бы всем котрагентам, что вы в той фирме не работаете и что любые документы за вашей подписью сфальсифицированы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Процедура снятия с должности директора в компании 1 - как передать полномочия и оповестить налоговую
Кто понесет ответственность за неисполнение договора в вышеуказанном случае?
Директор продлевает полномочия - нужно ли его увольнять и принимать заново после 5 лет?
Полномочия и ответственность генерального директора ЗАО после истечения срока его полномочий
Какие документы необходимо оформить для продления полномочий директора в ООО согласно Уставу и действующему трудовому договору?
Как уволиться и сняться с должности Генерального директора компании, которая не работает и не имеет контакта с учредителем?
Как правильно отразить в трудовой книжке увольнение директора-учредителя и его последующее назначение на должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут