Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия Николаевна

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Ярославль, 24.10.2023, 16:33

Законность просьбы работодателя о составлении заявления за свой счет за отпуск, который был оплачен наличными

Вопрос №20848804 из г. Тамбов
опубликован 24.10.2023, 16:33

Устроилась на работу в апреле, официально оформили только в июне. В октябре сходила в отпуск на 14 дней, отпускные дали наличными, т.к с июне не прошло 6 мес. и его не проводили официально. После отпуска отработала 4 дня, ушла на больничный. Работодатель просит написать заявление за свой счет (за отпуск, который они дали, подписали и оплатили) Законно ли это? После больничного планирую уволиться. Какие последствия будут для меня, если я напишу заявление, которое просит работодатель.

Читать ответы (12)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат Тамбов, стаж 20 лет

4.8 302 отзывa

Здравствуйте, Вам не нужно писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Вы вправе подать заявление об увольнени и указать желаемую дату увольнения. Однако если не достигнете соглашения о дате увольнения, заявление должно быть подано за две недели. В случае удержания денежных средств необходимо обратиться в суд

24.10.2023, 20:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 45 секунд

8 800 505-91-11

Да никаких последствий не будет. Но Вы вправе отказать.

24.10.2023, 16:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Анастасия Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Разве не могут удержать эти деньги при увольнении?

24.10.2023, 16:36

Спросить юриста

Горланова Ольга Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 27 лет

4.8 1275 отзывов

Нужно понимать как оформлена выдача Вам этих средств.

24.10.2023, 16:38

Спросить юриста

Анастасия Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Отпускные в полном объеме (официальная и неофициальная часть)

24.10.2023, 16:38

Спросить юриста

Горланова Ольга Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 27 лет

4.8 1275 отзывов

Вам выплатили отпускные без Вашего заявления и приказа об отпуске?

24.10.2023, 16:40

Спросить юриста

Анастасия Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Заявление было и его подписали. Приказа я не видела

24.10.2023, 16:41

Спросить юриста

Горланова Ольга Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 27 лет

4.8 1275 отзывов

В таком случае Вам могут сделать перерасчет излишне выплаченных сумм отпускных. "Отпускные в конверте" можно не возвращать.

24.10.2023, 16:44

Спросить юриста

Анастасия Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Так мне лишнего и платили, работодатель нарушил закон не оформив меня с первого дня, и удержат деньги при увольнении если я напишу такое заявление тогда

24.10.2023, 16:49

Спросить юриста