И мне очень хотелось бы узнать, имеет ли такая расписка силу (не заверенная у нотариуса, написаная от руки, без свидетелей)?

Вопрос №2085500 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.12.2012, 21:10
Очень нужна консультация знающих людей. Проблема заключается в следующем: Отработав достаточное количество времени в ресторане (обслуживающим персоналом), получил повышение до должности бармен-кассир. Проработав месяц в этой должности, наступило время полной инвентаризации ресторана (в связи со сменой директора). По бару внезапно обнаружилась огромная недостача в размере 16 000 т.р. (нехватка товара), из-за этого мне не выплатили зарабную плату, в счет удержания за недостачу. Но это пол беды. На следующий день мне позвонил новый директор ресторана и попросила приехать (по поводу урегулирования какого то момента), приехав по ее просьбе. Я был поставлен перед фактом, что в ресторане не хвататет 120 литров пива (4 бочки, вес одной бочки 40-кг., из них 30 кг.-чистый вес пива, и 10-кг.вес пустой бочки.) Хайнике. И я обязан буду оплатить их. Учитывая, что каким то чудесным образом пропали и сами пустые бочки. После долгих выяснений, как такое могло получиться. На эмоциях Я написал расписку на сумму 31 000 т. р. . Учитывая, что ни каких бумаг мне не показали, где была бы прописана недостача. И мне очень хотелось бы узнать, имеет ли такая расписка силу (не заверенная у нотариуса, написаная от руки, без свидетелей)? И если Да,то как можно оспорить этом момент. И еще один момент при трудоустройстве со мной был заключен трудовой договор, но мой экземплР договора. Мне выдан не был.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Варианты разрешения конфликтной ситуации могут быть разными. Если Вы собираетесь оставаться на прежней работе - платите, но будьте готовы к тому, что на Вас "повесят" еще что-нибудь подобное.

Можно решат вопрос в суде, просить суд о запросе необходимых документов. Впрочем, в случае разрешения дела в суде, администрация обязана будет представлять доказательства материального ущерба. Но в этом случае будьте готовы уйти с работы, т.к. администрация скорее всего найдет причины для увольнения. К сожалению.

20.12.2012, 13:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских